Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Konsultacja

Kotleciarka Treif Puma

Krajalnica Maja V-Cut 180
Logo Treif

Potrzebujesz więcej informacji o tym produkcie?

zapytaj o produkt

Opis urządzenia

Kotleciarka TREIF PUMA oferuje imponujące 400 cięć na minutę, zapewniając szybkie i precyzyjne krojenie różnorodnych produktów, takich jak kotlety, steki, sznycle, boczek czy pieczeń mielona. Maszyna radzi sobie zarówno z produktami świeżymi, schłodzonymi, jak i mrożonymi do -4°C.

Bezpośrednie połączenie noża z silnikiem przekładniowym zapewnia maksymalne wykorzystanie mocy i gwarantuje wysoką wydajność oraz dokładność krojenia, nawet w przypadku produktów z kością.

Kotleciarka PUMA pozwala oszczędzać czas dzięki ograniczeniu ruchu powrotnego, automatycznemu otwieraniu pokrywy załadunkowej (model PUMA E) oraz szybszemu procesowi produkcji z wyrzutnikiem końcówek (model PUMA EB). Precyzyjny nóż sierpowy i inteligentny chwytak produktu minimalizują straty i zapewniają maksymalne wykorzystanie surowca. Model PUMA E oferuje dodatkową wszechstronność dzięki funkcji krojenia plastrów.

Innowacyjna prowadnica labiryntowa poza strefą produktu zapewnia długotrwałą stabilność maszyny, co czyni ją niezawodnym narzędziem w każdej kuchni. Ponadto urządzenie spełnia najwyższe standardy higieny i jest wyjątkowo łatwe w obsłudze. 

Zalety kotleciarki TREIF PUMA:

  • Wydajność: Do 400 cięć na minutę, szybkie i efektywne krojenie.
  • Dokładność: Precyzyjne krojenie nawet w przypadku produktów z kością.
  • Oszczędność: Oszczędność czasu i pieniędzy dzięki zautomatyzowanym funkcjom.
  • Higiena: Łatwość czyszczenia i wysokie standardy higieny.
  • Stabilność: Niezawodna konstrukcja i długotrwała żywotność.

Galeria Produktu

Krajalnica Maja V-Cut 180
Krajalnica Maja V-Cut 180

Dane techniczne

Maks. grubość odcinania (mm):

0,5 - 250

Długość :

(dług. produktu 700/1.100): 2.070/2.850 / 2.870/3.270

Szerokość:

900

Wysokość :

1.450

Wiedza

Krok po kroku: Jak założyć nowoczesną masarnię spełniającą wszystkie standardy?

Wkroczenie w świat przemysłu mięsnego to dla wielu firm ważny krok w stronę rozwoju biznesowego,...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy
pobierz
Treif - serowarstwo
pobierz

pokrewne produkty

Seydelmann KK250

Kuter przelotowy Seydelmann KK250

zobacz produkt
Seydelmann MR600

Mieszałki Seydelmann MR 600, MR 1000, MR 1300, MR 1800, MR 2500, MR 3500, MR 4700

zobacz produkt
Nadziewarka próżniowa Frey F-Line F260 1

Nadziewarka próżniowa Frey F-Line F260

zobacz produkt

Odścięgniarki i odkostniarki Lima DDM-DDSM

zobacz produkt
Nastrzykiwarka Henneken HPI 1

Nastrzykiwarka Henneken HPI

zobacz produkt
Masownica Rühle MPR 600 4

Masownica Rühle MPR 600

zobacz produkt

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • Można kroić różnorodne produkty, takie jak kotlety, steki, sznycle, boczek czy pieczeń mielona, zarówno świeże, schłodzone, jak i mrożone do -4°C.
  • Wydajność: do 400 cięć na minutę, szybkie i efektywne krojenie.
  • Dokładność: precyzyjne krojenie nawet w przypadku produktów z kością.
  • Oszczędność: oszczędność czasu i pieniędzy dzięki zautomatyzowanym funkcjom.
  • Higiena: łatwość czyszczenia i wysokie standardy higieny.
  • Stabilność: niezawodna konstrukcja i długotrwała żywotność.
  • Maksymalna grubość cięcia wynosi od 0,5 do 250 mm.
  • Długość: 2.070/2.850 / 2.870/3.270 mm (w zależności od wersji)
  • Szerokość: 900 mm
  • Wysokość: 1.450 mm
  • Dostępne są dwa modele:
  • PUMA E: z funkcją krojenia plastrów i automatycznym otwieraniem pokrywy załadunkowej.
  • PUMA EB: z wyrzutnikiem końcówek.
  • Model PUMA E posiada: Automatyczne otwieranie pokrywy załadunkowej.
  • Model PUMA EB posiada: Wyrzutnik końcówek.
  • Urządzenie spełnia najwyższe standardy higieny i jest wyjątkowo łatwe w czyszczeniu.
  • Tak, kotleciarka PUMA jest wyjątkowo łatwa w obsłudze.
logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

Masz więcej pytań? Skontaktuj się z nami!

Nasi wykwalifikowani eksperci czekają na Państwa kontakt i chętnie udzielą wyczerpujących odpowiedzi na wszystkie nurtujące Państwa pytania. 

SKONTAKTUJ SIĘ
Zapisz się do newslettera
Obowiązek informacyjny
Facebook-f Linkedin-in Youtube
Firma
Urządzenia
Nasze marki
Wszystkie Prawa Zastrzeżone WEINDICH sp. z o.o. 2026
Konsultacja

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

Powrót na weindich.pl
Powrót na weindich.pl

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.