Opis urządzenia

Waga kontrolna Loma Systems CW3 Light to idealne rozwiązanie do ważenia produktów o średniej wadze do 12 kg, takich jak żywność gotowa, saszetki i dania gotowe. Zaprojektowana do łatwej integracji z linią produkcyjną, zapewnia zgodność z przepisami i normami, takimi jak BRC, IFS i kodeks postępowania sprzedawców detalicznych. System może być również zatwierdzony w OIML R51 i MID (EC TAC).

Dzięki intuicyjnemu interfejsowi i automatycznej konfiguracji waga CW3 jest gotowa do pracy w ciągu kilku minut. Wystarczy wprowadzić szczegóły produktu i przesłać kilka opakowań, aby system dostosował się do specyfiki produktu.

Wysoka precyzja wagi CW3 minimalizuje ilość błędnie zapakowanych produktów, co pozwala na oszczędność czasu i kosztów związanych z nadmiernym zużyciem materiałów i marnowaniem żywności.

Waga CW3 obsługuje szeroki zakres produktów, a biblioteka pamięci pozwala na szybkie przełączanie się między nimi. System jest łatwy w obsłudze i czyszczeniu, co zapewnia wysoką wydajność i produktywność.

Zaprojektowana z myślą o długotrwałej eksploatacji, waga CW3 wykorzystuje bezszczotkowe silniki i sprawdzone komponenty przenośnika. System jest zgodny z filozofią LOMA Designed to Survive, co gwarantuje jego niezawodność nawet w wymagających warunkach pracy.

Zalety wagi kontrolnej CW3:

  • Zgodność z przepisami i normami – pewność zgodności z wymogami prawnymi i branżowymi.
  •     Szybka i prosta konfiguracja – oszczędność czasu i łatwość rozpoczęcia pracy.
  •     Oszczędność czasu i pieniędzy – minimalizacja błędów i marnowania produktu.
  •     Wszechstronność i łatwość użytkowania – obsługa wielu produktów i prosta obsługa.
  •     Wytrzymałość i niezawodność – gwarancja długiej i bezproblemowej pracy.

Galeria Produktu

Dane techniczne

Materiał konstrukcyjny:

Szczotkowana stal nierdzewna 304

Opcjonalna wysokość linii:

750 - 950 mm (regulacja +/- 50)

Prędkość maks:

115 m/min

Napięcie zasilania:

110 lub 230 V, jednofazowe 50/60Hz, instalacja wyposażona w przewód neutralny & amp;Uziemienie

Powietrze zasilające:

5 do 8 bar (Śred. zewn. 10 mm) 72-116 Psi

Środowisko pracy:

0-40oC

Klasa IP:

IP65

Szerokość taśmy:

9x15/200/300/400 mm (zależnie od modelu)

Rodzaj taśmy:

PU antystatyczna

Raporty:

Seria, Zmiana

Odzyskiwanie danych:

Przez port USB, Ethernet, TRACS

Wiedza

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy

pokrewne produkty

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • Waga CW3 Light idealnie nadaje się do ważenia produktów o średniej wadze do 12 kg, takich jak żywność gotowa, saszetki i dania gotowe.
  • Waga CW3 Light zapewnia zgodność z przepisami i normami, takimi jak BRC, IFS i kodeks postępowania sprzedawców detalicznych.
  • System może być również zatwierdzony w OIML R51 i MID (EC TAC).
  • Waga CW3 Light jest gotowa do pracy w ciągu kilku minut.
  • Wystarczy wprowadzić szczegóły produktu i przesłać kilka opakowań, aby system dostosował się do specyfiki produktu.
  • Wysoka precyzja wagi CW3 minimalizuje ilość błędnie zapakowanych produktów, co pozwala na oszczędność czasu i kosztów związanych z nadmiernym zużyciem materiałów i marnowaniem żywności
  • Waga CW3 Light obsługuje szeroki zakres produktów.
  • Biblioteka pamięci pozwala na szybkie przełączanie się między nimi.
  • Zgodność z przepisami i normami
  • Szybka i prosta konfiguracja
  • Oszczędność czasu i pieniędzy
  • Wszechstronność i łatwość użytkowania
  • Wytrzymałość i niezawodność
  • Waga CW3 Light wykonana jest ze szczotkowanej stali nierdzewnej 304.
  • Opcjonalna wysokość linii: 750 – 950 mm (regulacja +/- 50)
  • Prędkość maks: 115 m/min
  • Napięcie zasilania: 110 lub 230 V, jednofazowe 50/60Hz
  • Powietrze zasilające: 5 do 8 bar (Śred. zewn. 10 mm) 72-116 Psi
  • Środowisko pracy: 0-40oC
  • Klasa IP: IP65
  • Szerokość taśmy: 9×15/200/300/400 mm (zależnie od modelu)
  • Rodzaj taśmy: PU antystatyczna
  • Waga CW3 Light generuje raporty seryjne i zmianowe.
  • Dane z wagi CW3 Light można pobrać przez port USB, Ethernet lub TRACS.

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.