Mięso drobiowe

Produkcja mięsa drobiowego w kierunku jakości, bezpieczeństwa żywnościowego i zrównoważonej produkcji

Drób, czyli potoczne określenie dla udomowionych ptaków, takich jak kurczaki, kury, indyki, perliczki, przepiórki, gęsi i kaczki, od wielu lat stanowi kluczowy element przemysłu mięsnego w naszym kraju. Polskie zakłady przetwórstwa mięsa drobiowego są dziś uznawane za jedne z najnowocześniejszych w całej Unii Europejskiej, a konkurencyjność polskiej branży drobiarskiej na tle Unii nieustannie rośnie. Fakt ten wynika w dużej mierze z wysokiej jakości mięsa drobiowego produkowanego w Polsce, jak również z wysokiego zaawansowania technologicznego naszych rodzimych przedsiębiorstw, które korzystają z nowoczesnych maszyn do produkcji mięsa drobiowego.

W Weindich od wielu lat pozostajemy w ścisłej współpracy z zakładami produkcyjnymi i przetwórczymi, dostarczając im innowacyjne rozwiązania dla branży przetwórstwa drobiu. Nasze maszyny do produkcji mięsa drobiowego to urządzenia słynące z wysokiej wydajności, bezpieczeństwa żywności, a także ukierunkowania na zrównoważony rozwój przemysłu mięsnego. Oferujemy systemy umożliwiające przetwarzanie różnych rodzajów drobiu, niezawodne na wszystkich możliwych etapach procesu produkcyjnego.

Drob poziomo-min

Produkcja drobiu w kilku krokach a innowacje Weindich

Proces produkcji drobiu, podobnie jak innych rodzajów mięsa, obejmuje kilka etapów, które zawsze rozpoczynają się od hodowli zwierząt w specjalnie przystosowanych do tego miejscach, aż do osiągnięcia przez nie odpowiedniego wieku i masy ciała.

Drob 1-min
Kolejne kroki obejmują:

Maszyny do produkcji mięsa drobiowego w Weindich – przyszłość branży mięsnej zaczyna się tutaj

Mówi się, że „Polska drobiem stoi”. Cały czas bacznie obserwujemy dynamiczny rozwój produkcji mięsa drobiowego w naszym kraju i odpowiadamy na zmieniające się wymagania rynkowe, jak również na potrzeby naszych klientów, którzy chcą korzystać z zaawansowanych maszyn do produkcji mięsa drobiowego, zapewniających im nie tylko wydajność, ale też najwyższą jakość produktów końcowych.

W Weindich proponujemy nowoczesne urządzenia do produkcji mięsa drobiowego, a także do jego obróbki, aby uzyskać w ten sposób wszelkiego rodzaju produkty mięsne, począwszy od kiełbas, aż po kotlety. Wszystkie te urządzenia do produkcji drobiu są projektowane z myślą o zapewnieniu wysokiej efektywności procesu produkcyjnego, a także zachowaniu maksymalnego bezpieczeństwa żywności. W przypadku dodatkowych pytań dotyczących oferowanych przez nas rozwiązań zapraszamy do kontaktu.

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

zapytaj o produkt

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.