Opis urządzenia

Nadziewarka próżniowa Frey F-Line F222 to w pełni automatyczne urządzenie przeznaczone dla firm, które szukają wydajnego i precyzyjnego rozwiązania do nadziewania, porcjowania i okręcania różnorodnych produktów. Maszyna skonstruowana jest z wysokiej jakości materiałów, w tym stali nierdzewnej, co gwarantuje jej trwałość i niezawodność.

Nadziewarka F222 oferuje imponującą wydajność do 6200 kg/godz. i prędkość porcjowania do 1000 porcji na minutę. Pojemność leja 250 l pozwala na bezproblemową pracę z dużymi partiami produktu. Wielkość porcji można regulować w szerokim zakresie od 5 do 100 000 g, co zapewnia wszechstronność i dopasowanie do różnych potrzeb.

Proste sterowanie z ekranem dotykowym i oprogramowaniem w języku polskim ułatwia obsługę maszyny. Konstrukcja z oddzielnymi napędami servo dla rotora, zgarniacza leja i okręcarki zapewnia wysoką precyzję i łatwość czyszczenia.

Wysokiej jakości komponenty i energooszczędne rozwiązania technologiczne przekładają się na niskie koszty eksploatacji nadziewarki F222.

Maszyna spełnia wszystkie normy bezpieczeństwa i higieny, co zapewnia komfortową i bezpieczną pracę.

Zalety nadziewarki Frey F-Line F222:

  • Wysoka wydajność: Do 6200 kg/godz. i 1000 porcji na minutę.
  • Wszechstronność: Regulacja wielkości porcji od 5 do 100 000 g.
  • Intuicyjna obsługa: Proste sterowanie z ekranem dotykowym i oprogramowaniem w języku polskim.
  • Niskie koszty eksploatacji: Energooszczędne rozwiązania i wysokiej jakości komponenty.
  • Bezpieczeństwo i higiena: Spełnienie wszystkich norm bezpieczeństwa i higieny.

Galeria Produktu

Dane techniczne

Zawartość zbiornika:

250 litrów

Maksymalna wydajność napełniania:

6200 kg/h

Ciśnienie napełniania do:

60 bar

Rozmiar komory napełniania:

76g

Liczba skrzydeł:

16

Zakres porcjowania:

5-100 000 g

Rodzaj prądu/napięcie:

400 V/50 Hz

System przenośników napędowych:

Servo

Podajnik napędu:

FU

Sterowanie:

TC 733

Standardowy interfejs WS Food:

Seria

Całkowita wartość przyłącza maks:

15,5 KW

Moc ssania pompy próżniowej:

21 cbm/h

Masa maszyny (netto)*:

1020 kg

prędkość porcji maks:

1000 portów/min.

Wiedza

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy

pokrewne produkty

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • Nadziewarka F-Line F222 to w pełni automatyczne urządzenie do nadziewania, porcjowania i okręcania różnorodnych produktów.
  • Maszyna idealnie sprawdzi się w firmach szukających wydajnego i precyzyjnego rozwiązania do obróbki mięsa, farszu, ryb i innych mas spożywczych.
  • Wydajność maszyny wynosi do 6200 kg/godz., a prędkość porcjowania do 1000 porcji na minutę.
  • Pojemność leja wynosi 250 litrów, co pozwala na bezproblemową pracę z dużymi partiami produktu.
  • Wielkość porcji można regulować w szerokim zakresie od 5 do 100 000 g.
  • Maszyna posiada proste sterowanie z ekranem dotykowym i oprogramowaniem w języku polskim.
  • Wysoka wydajność
  • Wszechstronność
  • Intuicyjna obsługa
  • Niskie koszty eksploatacji
  • Bezpieczeństwo i higiena
  • Szczegółowe dane techniczne można znaleźć w opisie produktu (patrz źródło).
  • Tak, maszyna spełnia wszystkie normy bezpieczeństwa i higieny.

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.