Opis urządzenia

Linie produkcyjne Seydelmann to nie tylko maszyny, ale kompleksowe rozwiązania szyte na miarę potrzeb klienta. Doświadczeni inżynierowie Seydelmann analizują specyfikę danej produkcji i projektują linię, która idealnie dopasuje się do jej wymagań.

Zautomatyzowane procesy gwarantują wysoką przepustowość i powtarzalność produktu. Precyzyjna kontrola parametrów na każdym etapie produkcji zapewnia najwyższą jakość wyrobów finalnych.

Linie produkcyjne Seydelmann spełniają najwyższe standardy higieny i bezpieczeństwa. Konstrukcja maszyn i zastosowane materiały ułatwiają czyszczenie i dezynfekcję, a systemy bezpieczeństwa chronią pracowników przed wypadkami.

Zautomatyzowane rozwiązania Seydelmann redukują zużycie energii i personelu, co przekłada się na obniżenie kosztów produkcji. Dodatkowo, linie produkcyjne są zaprojektowane z myślą o długiej żywotności i niskich kosztach utrzymania.

Linie produkcyjne Seydelmann są dostępne dla różnych gałęzi przemysłu spożywczego, m.in. do produkcji:

  • Mięsa mielonego, hamburgerów i kiełbasy suchej:
    • Zautomatyzowane linie z młynkami, mieszalnikami i rozdrabniacze.
    • Możliwość integracji z systemami napełniania i pakowania.
  • Wyrobów z mięsa mielonego, hamburgerów i kiełbas suchych:
    • Rozdrabniacze, mieszalniki, przenośniki i rozdrabniacze.
    • Wysoka wydajność i precyzyjne dozowanie składników.
  • Nuggetsów z kurczaka:
    • Rozdrabniacz, mieszalniki, kuttry i urządzenia do panierowania.
    • Pełna automatyzacja procesu produkcji.
  • Karmy dla zwierząt domowych:
    • Przecinarki próżniowe, kuttry i mieszalniki.
    • Możliwość dostosowania do różnych receptur i typów karmy.
  • Gotowanej kiełbasy i innych emulsji:
    • Mieszalniki, kuttry, krajalnice i systemy napełniania.
    • Szeroki zakres konfiguracji dla różnych produktów.

Centralny terminal sterowniczy zapewnia pełną kontrolę nad wszystkimi maszynami w linii produkcyjnej. Intuicyjny interfejs ułatwia obsługę, a dostęp do danych produkcyjnych pozwala na optymalizację procesu.

Linie produkcyjne Seydelmann to idealne rozwiązanie dla firm, które szukają wydajnych, elastycznych i bezpiecznych rozwiązań do automatyzacji procesów produkcyjnych w przemyśle spożywczym. Doświadczenie Seydelmann i szeroki zakres dostępnych konfiguracji gwarantują, że każda linia będzie idealnie dopasowana do indywidualnych potrzeb klienta.

Zalety linii produkcyjnych Seydelmann:

  • Indywidualne dopasowanie: Projektowanie i budowa zgodnie z potrzebami klienta.
  • Wysoka wydajność: Zautomatyzowane procesy i powtarzalność produktu.
  • Higiena i bezpieczeństwo: Spełnienie najwyższych standardów.
  • Oszczędność kosztów: Redukcja zużycia energii i personelu.
  • Szeroki zakres zastosowań: Uniwersalność dla różnych gałęzi przemysłu.

Galeria Produktu

Dane techniczne

Wiedza

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy

pokrewne produkty

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • Linie produkcyjne Seydelmann to nie tylko maszyny, ale kompleksowe rozwiązania szyte na miarę potrzeb klienta.
  • Doświadczeni inżynierowie Seydelmann analizują specyfikę danej produkcji i projektują linię, która idealnie dopasuje się do jej wymagań.
  • Indywidualne dopasowanie do potrzeb klienta
  • Wysoka wydajność i powtarzalność produktu
  • Spełnienie najwyższych standardów higieny i bezpieczeństwa
  • Redukcja zużycia energii i personelu
  • Szeroki zakres zastosowań w różnych gałęziach przemysłu spożywczego
  • Linie produkcyjne Seydelmann dostępne są dla różnych gałęzi przemysłu spożywczego, m.in. do produkcji:
  • Mięsa mielonego, hamburgerów i kiełbasy suchej
  • Wyrobów z mięsa mielonego, hamburgerów i kiełbas suchych
  • Nuggetsów z kurczaka
  • Karmy dla zwierząt domowych
  • Gotowanej kiełbasy i innych emulsji
  • W skład linii produkcyjnych Seydelmann mogą wchodzić m.in.:
  • Młynki
  • Mieszalniki
  • Rozdrabniacze
  • Przenośniki
  • Kuttry
  • Urządzenia do panierowania
  • Krajalnice
  • Systemy napełniania
  • Automatyzacja procesów produkcyjnych w przemyśle spożywczym może przynieść wiele korzyści, takich jak:
  • Zwiększenie wydajności
  • Poprawa jakości produktu
  • Zmniejszenie kosztów produkcji
  • Zwiększenie bezpieczeństwa pracy
  • Centralny terminal sterowniczy zapewnia pełną kontrolę nad wszystkimi maszynami w linii produkcyjnej.
  • Intuicyjny interfejs ułatwia obsługę, a dostęp do danych produkcyjnych pozwala na optymalizację procesu.
  • Linie produkcyjne Seydelmann dostępne są w szerokim zakresie konfiguracji, aby dopasować się do indywidualnych potrzeb klienta.

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.