Opis urządzenia

Kuter próżniowy Seydelmann KK 254 AC-6 to maszyna zaprojektowana z myślą o najwyższej wydajności i precyzyjnym cięciu. Innowacyjna konstrukcja i zaawansowane technologie zapewniają perfekcyjne rezultaty w emulgowaniu i cięciu szerokiej gamy produktów.

Sercem kutra jest opatentowany system otworów i płytek tnących, idealny do produkcji drobnych emulsji i najlepszych gatunków kiełbas gotowanych. System ten zapewnia dokładne i wydajne cięcie, minimalizując straty termiczne i zapewniając optymalną strukturę produktu.

Rama kutra KK 254 wykonana jest ze stali nierdzewnej i całkowicie zamknięta, co zapewnia higienę i bezpieczeństwo pracy. Wszystkie krawędzie i powierzchnie są zaokrąglone i precyzyjnie polerowane, co ułatwia czyszczenie i dezynfekcję. Wbudowane pokrywy i zamknięta dolna część ramy zapobiegają przedostawaniu się wody do wnętrza maszyny, chroniąc ją przed zanieczyszczeniem.

Kuter próżniowy Seydelmann KK 254 AC-6 doskonale sprawdza się w wielu różnych zastosowaniach. Szczególnie polecany jest do:

  • Końcowej emulgacji wstępnie rozdrobnionego materiału
  • Produkcji drobnych kiełbas, takich jak parówki i lioner
  • Wyrobu kiełbas o grubej strukturze z nadzieniem, np. myśliwskich i piwnych
  • Tworzenia kiełbas gruboziarnistych, takich jak wiejska i wątrobowa
  • Produkcji żywności dla dzieci, serów i karm dla zwierząt domowych

Zalety kutra próżniowego Seydelmann KK 254 AC-6:

  • Perfekcyjne emulgowanie i cięcie
  • Wysoka wydajność i precyzja
  • Solidna konstrukcja i łatwość czyszczenia
  • Szeroki zakres zastosowań
  • Higiena i bezpieczeństwo pracy

Galeria Produktu

Dane techniczne

Średnica płyty otworowej:

250 mm

Wydajność godzinowa:

10-12 t/h / 22000-26450 funtów/godz

Moc silnika AC-6:

200 kW / 268 KM

Pojemność zbiornika:

250 litrów

Waga:

3200 kg / 7055 funtów

Wiedza

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy

pokrewne produkty

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • Kuter próżniowy Seydelmann KK 254 AC-6 to maszyna przeznaczona do precyzyjnego cięcia i emulgowania szerokiej gamy produktów spożywczych. Szczególnie polecany jest do produkcji:
  • Drobnych emulsji
  • Kiełbas gotowanych (parówki, lioner)
  • Kiełbas o grubej strukturze z nadzieniem (myśliwskie, piwne)
  • Kiełbas gruboziarnistych (wiejska, wątrobowa)
  • Żywności dla dzieci
  • Serów
  • Karm dla zwierząt domowych
  • Perfekcyjne emulgowanie i cięcie
  • Wysoka wydajność i precyzja
  • Solidna konstrukcja i łatwość czyszczenia
  • Szeroki zakres zastosowań
  • Higiena i bezpieczeństwo pracy
  • Wydajność godzinowa kutra wynosi 10-12 ton/godzinę.
  • Moc silnika AC-6 wynosi 200 kW.

 

  • Pojemność zbiornika wynosi 250 litrów.
  • Waga kutra wynosi 3200 kg.
  • Rama ze stali nierdzewnej
  • Opatentowany system otworów i płytek tnących
  • Wbudowane pokrywy
  • Zamknięta dolna część ramy
  • Rama kutra wykonana jest ze stali nierdzewnej.

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.