Opis urządzenia

Treif Twisan to przemysłowa kostkownica, która gwarantuje optymalne rezultaty krojenia zarówno zamrożonych bloków mięsnych, jak i świeżego mięsa. Niezależnie od tego, czy obsługujesz świeże mięso, czy mocno schłodzone produkty, maszyna Treif Twisan zapewnia niezawodność procesu. Dzięki inteligentnej technologii valtronic, Twisan dostosowuje się do krojenia zamrożonego mięsa, automatycznie regulując narzędzia tnące w zależności od temperatury i twardości produktu. Oddzielne mechanizmy napędowe dla dolnej i górnej siatki oraz ostrza umożliwiają precyzyjne dostosowanie.

Kostkownica Treif Twisan – zalety i funkcje

Kombinacja dwóch maszyn w jednym modelu

  • Standardowy TWISAN: Idealny do krojenia świeżego mięsa w temperaturze do 0°C.
  • TWISAN HD: Doskonały do krojenia zamrożonych bloków mięsnych i masy luzem (do -8°C/17,6°F dla nieprzetworzonego mięsa).

Kostkownica Treif Twisan – higiena pracy

Twisan wyznacza nowe standardy w zakresie higieny. Przemyślana konstrukcja „Hygiene Plus Collection System” pozwala na skuteczne odprowadzanie soków mięsnych, co zapewnia wyjątkową czystość pracy.

Kostkownica Treif Twisan – automatyzacja procesu produkcyjnego

Maszyna oferuje liczne możliwości optymalnego dostosowania procesu produkcji dzięki w pełni automatycznemu załadunkowi i rozładunkowi produktów. Możliwości załadunku obejmują użycie taśmy transportującej lub urządzenia podnośnikowo-pochylającego.

Kostkownica Treif Twisan – Unikalne cechy

  • PQS – Separator Jakości Produktu
  • System PQS zapobiega przedostawaniu się resztek produktu do końcowej komory krojenia. Osłania siatkę, zatrzymując materiał resztkowy za ścianą, a nie w komorze krojenia.

Galeria Produktu

Dane techniczne

Długość:

4660 mm

Szerokość:

2415 mm

Głębokość:

2345 mm

Moc:

15 kW

Waga:

1300 kg

Wymiary siatki cięcia:

8/10/12/15/17/19/21/25/30/37,53/10; 2/5; 1/2; 3/5; 7/10; 3/4; 4/5; 1; 1 1/5; 1 ½ mm

Wiedza

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy
Treif - serowarstwo

pokrewne produkty

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

Kostkownica Treif Twisan jest wszechstronna i przeznaczona do krojenia zarówno świeżego mięsa w temperaturze do 0°C, jak i zamrożonych bloków mięsnych oraz masy luzem w temperaturze do -8°C. Dzięki inteligentnej technologii valtronic, maszyna automatycznie dostosowuje narzędzia tnące w zależności od temperatury i twardości produktu.

Treif Twisan wyposażona jest w system PQS – Separator Jakości Produktu, który zapobiega przedostawaniu się resztek produktu do końcowej komory krojenia, osłaniając siatkę i zatrzymując materiał resztkowy za ścianą. Dodatkowo, maszyna posiada higieniczny design „Hygiene Plus Collection System”, który skutecznie odprowadza soki mięsne, zapewniając czystość pracy.

Kostkownica Treif Twisan oferuje liczne możliwości automatyzacji procesu produkcyjnego. Maszyna umożliwia w pełni automatyczny załadunek i rozładunek produktów, który może odbywać się za pomocą taśmy transportującej lub urządzenia podnośnikowo-pochylającego. Dzięki temu można optymalnie dostosować proces produkcji do indywidualnych potrzeb zakładu.

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.