Opis urządzenia

W pełni hydrauliczne, automatyczne urządzenie, do formowania i porcjowania, do produkcji hamburgerów, pasztecików, klopsików i innych gotowych produktów spożywczych z kontrolą porcji z mięsa mielonego, drobiu, ryb, ziemniaków, warzyw itp.

FMT SF-600 to niezwykle elastyczna urządzenie do formowania, wytwarzająca wysokiej jakości produkty przy średnich i wysokich zdolnościach produkcyjnych. System jest sterowany przez PLC i wyposażony w hydrauliczno-pneumatyczny układ napędowy, który gwarantuje prędkość roboczą 55 taktów/minutę, która może osiągnąć nawet 60 taktów/min w zależności od przetwarzanego produktu. Względnie kompaktowa konstrukcja ułatwia ustawienie maszyny w linii. 

Podawanie produktu odbywa się za pomocą 4 poziomych ślimaków, aby zapewnić pozytywne podawanie z małą szansą na mostkowanie. W przypadku bardzo trudnych zastosowań można opcjonalnie zainstalować łamacz mostu, aby uniknąć zablokowania produktu wewnątrz leja zasypowego SF-600. Lej można łatwo podnieść, aby uzyskać optymalny dostęp do czyszczenia i zmiany oprzyrządowania. Wszystkie istotne parametry mogą być przechowywane według receptury produktu, takie jak pojemność, ciśnienie produktu i podawanie produktu. Sterowanie procesem odbywa się za pomocą systemu sterowania FMT z interfejsem dotykowym. Maszyna wyposażona w smary spożywcze w obszarze spożywczym. 

Szeroki wybór przystawek do urządzenia pozwala na szersze zastosowanie, takie jak:

  • Produkcję wyrobów na patyczkach
  • Bezpośrednie porcjowanie do tacek
  • Podajnik podkładu i stacker
  • Przystawka do toczenia kulek 
  • Wózek do mycia osprzętu

Zalety maszyn FMT SuperFormer:

  • Delikatne podawanie produktu bez efektu mieszania, zostaje zachowana struktura produktu. 
  • Niezwykle elastyczna forma odpowiednia do średnich i wysokich zdolności produkcyjnych. 
  • Nadaje się do szerokiej gamy kształtów produktów. 
  • Elektronicznie sterowany, w pełni hydrauliczny układ napędowy dla większej niezawodności 
  • Dokładna kontrola porcji. 
  • Wysoka efektywność wykorzystania produktu. 
  • Wysoka niezawodność do 98%, w zależności od umowy serwisowej. 
  • Wyjątkowo przyjazny dla użytkownika w zakresie obsługi, czyszczenia i konserwacji.

Galeria Produktu

Dane techniczne

Długość całkowita:

2.721 mm

Szerokość całkowita:

1085 mm

Wysokość:

2.605 mm

Wysokość wyjściowa:

935 mm +/50 mm

Lej zasypowy:

250l

Mechanizm zamykający:

powietrze i złącze wody

Prędkość porcjowania:

Zmienna od 15 do 60 cykli/min

Wydajność porcjowania:

do 1600 kg/h, od 10 do 500 gram / cykl

Szerokość robocza:

600 mm, ograniczona do szer. Linii przetwarzania

Typ pasa wyjściowego:

Taśma druciana SS

Dł. Pasa wyjściowego:

700 mm

Zasilanie:

230-400V/50/60Hz, 3Ph +N+PE

Pobór mocy:

20 kW/ 63 Amp.

Waga:

2000 kg

Wiedza

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy

pokrewne produkty

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • FMT SF-600 to w pełni hydrauliczne, automatyczne urządzenie do formowania i porcjowania mięsa mielonego, drobiu, ryb, ziemniaków, warzyw i innych produktów spożywczych. Może produkować hamburgery, paszteciki, klopsiki i inne gotowe produkty.
  • Wysoka elastyczność i wydajność (do 60 taktów/minutę)
  • Dokładna kontrola porcji (od 10 do 500 gram/cykl)
  • Szeroki zakres kształtów produktów
  • Łatwość obsługi, czyszczenia i konserwacji
  • Wysoka niezawodność (do 98%)
  • Łamacz mostu
  • Przystawka do produkcji wyrobów na patyczkach
  • Podajnik podkładu i stacker
  • Przystawka do toczenia kulek
  • Wózek do mycia osprzętu
  • Długość całkowita: 2721 mm
  • Szerokość całkowita: 1085 mm
  • Wysokość: 2605 mm
  • Wydajność porcjowania: do 1600 kg/h
  • Szerokość robocza: 600 mm
  • Zasilanie: 230-400V/50/60Hz, 3Ph +N+PE
  • Waga: 2000 kg
  • Delikatne podawanie produktu bez efektu mieszania
  • Szeroki zakres zastosowań
  • Elektronicznie sterowany, w pełni hydrauliczny układ napędowy
  • Dokładna kontrola porcji
  • Wysoka efektywność wykorzystania produktu
  • Wysoka niezawodność
  • Wyjątkowo przyjazny dla użytkownika
  • Produkcja hamburgerów
  • Produkcja pasztecików
  • Produkcja klopsików
  • Produkcja krokietów
  • Produkcja nuggetsów
  • Produkcja kotletów mielonych

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.