Opis urządzenia

Podajnik tacek z buforem Veserkal to urządzenie, które wyznacza nowy standard w dziedzinie automatyzacji pakowania. To innowacyjne rozwiązanie integruje w sobie bufor i rozdzielacz tac, zapewniając płynną i wydajną pracę przez długi czas.

Zintegrowany zbiornik magazynujący umożliwia równomierny przepływ tacek, optymalizując proces pakowania i eliminując przestoje. Mechanizm ten działa autonomicznie, zapewniając maksymalną produktywność.

Mechanizm ten składa się z bufora i rozdzielacza tac. Obydwa mechanizmy stanowią mocny i kompletny zestaw, który sprawia, że ​​proces proces napełniania tacek odbywa się w sposób szybki i autonomiczny, zawsze zapewniając maksymalną produktywność.

Podczas procesu produkcyjnego pracownik ładuje bufor tac, czyli moduł gotowy do pomieszczenia kilku stosów tac. Mechanizm ten automatycznie zasila rozdzielacz tac. Gdy fotokomórka wykryje, że w dozowniku skończyły się pojemniki, bufor uwalnia kolumnę tacek, która zsuwa się w dół do miejsca dozowania. Równolegle stosy tac przechowywanych w buforze przesuwają się w prawo, każda zajmując miejsce swojej poprzedniczki, aby zapewnić ciągłość łańcucha wydawania.

System jest niezwykle intuicyjny w obsłudze i kompatybilny z różnymi rodzajami tacek i pojemników.

Zalety podajnika tacek z buforem Veserka:

  • Zwiększona wydajność: do 100 tac na minutę!
  • Płynny przepływ tacek: bez przestojów i z optymalnym wykorzystaniem czasu.
  • Uniwersalność: dostosowanie do różnych rozmiarów i materiałów tacek.
  • Łatwość obsługi: intuicyjny system dla każdego pracownika.
  • Możliwość integracji: kompatybilność z różnymi liniami produkcyjnymi.

Galeria Produktu

Dane techniczne

Maksymalna wydajność:

100 tac/min

Możliwość dostosowania :

do pojemników z różnych materiałów i o różnych rozmiarach.

Wykonane :

ze stali nierdzewnej AISI 304

Zasilanie elektryczne:

230 V (50/60 Hz).

Zasilanie pneumatyczne:

6 bar przy czystym i suchym powietrzu

Dostępne opcje:

zestaw Ethernetowy, panel sterowania z ekranem dotykowym

Wiedza

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy

pokrewne produkty

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • To innowacyjne urządzenie automatyzujące pakowanie, integrujące bufor i rozdzielacz tac, zapewniając płynną i wydajną pracę.
  • Pracownik ładuje bufor tacami, które automatycznie zasilają rozdzielacz. Gdy fotokomórka wykryje brak tac, bufor uwalnia kolumnę tacek do dozownika.
  • Zwiększona wydajność: do 100 tac na minutę!
  • Płynny przepływ tacek bez przestojów.
  • Uniwersalność: dostosowanie do różnych rozmiarów i materiałów tacek.
  • Łatwość obsługi: intuicyjny system dla każdego pracownika.
  • Możliwość integracji z różnymi liniami produkcyjnymi.
  • Maksymalna wydajność: 100 tac/min.
  • Możliwość dostosowania do różnych pojemników.
  • Wykonany ze stali nierdzewnej AISI 304.
  • Zasilanie: 230 V (50/60 Hz) i 6 bar powietrza.
  • Zestaw Ethernetowy.
  • Panel sterowania z ekranem dotykowym.
  • Podajnik jest kompatybilny z różnymi rodzajami tacek i pojemników.
  • Tak, system jest intuicyjny i prosty w obsłudze dla każdego pracownika.
  • Podajnik jest kompatybilny z wieloma rozwiązaniami dostępnymi na rynku. Skontaktuj się z nami i sprawdź z jakimi.

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.