Opis urządzenia

FMT Flexi-Coater to w pełni automatyczna maszyna do panierowania na sucho, która usprawnia produkcję w zakładach spożywczych. Urządzenie obsługuje zarówno produkty bez kości, jak i z kością, oferując szeroką gamę funkcji i zapewniając perfekcyjne rezultaty.

Flexi-Coater może pracować w dwóch trybach: z bębnem lub na transporterze płaskim. Obsługuje szeroką gamę panieru, w tym panier drobny, bułkę tartą i płatki kukurydziane. Szybka i łatwa zmiana trybu pracy odbywa się bez użycia narzędzi. Specjalne ramiona rozgarniające zapewniają idealne rozłożenie produktu na taśmie w obu trybach.

Łopatkowy system podawania zapewnia efektywny transport i minimalne uszkodzenia panieru. Ograniczona ilość ustawień gwarantuje stałą jakość produktu. Regulowana prędkość taśmy i bębna umożliwia dopasowanie do różnych typów produktów. Flexi-Coater jest łatwy w obsłudze i myciu. Demontaż, mycie i ponowny montaż zajmują zaledwie jedną trzecią czasu w porównaniu z tradycyjnymi maszynami do panierowania.

Flexi-Coater pozwala na uzyskanie różnorodnych efektów panierowania, w tym panierowania w stylu KFC, domowego panierowania i chrupiących przysmaków. Produkt jest równomiernie pokryty panierem, a straty panieru są minimalne.

Maszyna wykonana jest ze stali nierdzewnej i materiałów dopuszczonych do kontaktu z żywnością. Posiada regulowane nóżki z blokadą oraz kółka.

Flexi-Coater to idealne rozwiązanie dla producentów żywności, którzy chcą zminimalizować liczbę urządzeń do panierowania, zakładów produkujących różnorodne produkty panierowane oraz firm poszukujących wydajnego i łatwego w obsłudze urządzenia do panierowania.

Zalety panierownicy uniwersalnej FMT FlexiCoater:

  • Możliwość pracy zarówno w trybie z bębnem, jak i na transporterze płaskim, co pozwala na panierowanie szerokiej gamy produktów.
  • Łopatkowy system podawania zapewnia efektywny transport i minimalne uszkodzenia panieru, a regulowana prędkość taśmy i bębna umożliwia dopasowanie do różnych typów produktów.
  • Ograniczona ilość ustawień gwarantuje stałą jakość produktu, a łatwość obsługi i mycia zapewnia komfort użytkowania.
  • Demontaż, mycie i ponowny montaż zajmują zaledwie jedną trzecią czasu w porównaniu z tradycyjnymi maszynami do panierowania.
  • Równomierne pokrycie produktu panierem, minimalne straty panieru i możliwość uzyskania różnorodnych efektów panierowania.

Galeria Produktu

Dane techniczne

Długość całkowita:

3.800 mm

Szerokość całkowita:

2.000 mm

Wysokość całkowita:

1.830 mm

Wys. transportera wejściowego:

1000 mm (+/- 50 mm)

Wysokość rozładunku:

1000 mm (+/- 50 mm)

Średnica bębna:

800 mm

Ef. Długość bębna:

500 mm

Szerokość taśmy:

600 mm

Efektywna szerokość taśmy:

600 mm

Zasilanie:

230-400V/50/Hz, 3Ph +N+PE

Silniki:

IP 55

Napęd bębna:

Falownik

Prędkość taśmy:

Regulowana

Rodzaj taśmy:

Taśma druciana

Moc:

7 kW

Wiedza

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy

pokrewne produkty

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • FMT Flexi-Coater to w pełni automatyczna maszyna do panierowania na sucho, która usprawnia produkcję w zakładach spożywczych.
  • Urządzenie obsługuje zarówno produkty bez kości, jak i z kością, np. mięso, ryby, drób, ziemniaki i warzywa.
  • Maszyna posiada dwa tryby pracy: z bębnem i na transporterze płaskim.
  • Flexi-Coater obsługuje szeroką gamę panieru, w tym panier drobny, bułkę tartą i płatki kukurydziane.
  • Możliwość pracy w dwóch trybach
  • Łopatkowy system podawania zapewniający efektywny transport i minimalne uszkodzenia panieru
  • Ograniczona ilość ustawień gwarantująca stałą jakość produktu
  • Łatwość obsługi i mycia
  • Demontaż, mycie i ponowny montaż zajmują zaledwie jedną trzecią czasu w porównaniu z tradycyjnymi maszynami do panierowania
  • Równomierne pokrycie produktu panierem, minimalne straty panieru i możliwość uzyskania różnorodnych efektów panierowania
  • Długość całkowita: 3.800 mm
  • Szerokość całkowita: 2.000 mm
  • Wysokość całkowita: 1.830 mm
  • Średnica bębna: 800 mm
  • Szerokość taśmy: 600 mm
  • Moc: 7 kW
  • Maszyna wykonana jest ze stali nierdzewnej i materiałów dopuszczonych do kontaktu z żywnością.
  • Flexi-Coater to idealne rozwiązanie dla producentów żywności, którzy chcą zminimalizować liczbę urządzeń do panierowania, zakładów produkujących różnorodne produkty panierowane oraz firm poszukujących wydajnego i łatwego w obsłudze urządzenia do panierowania.
  • Dostępne opcje dodatkowe obejmują m.in.:
  • System dozowania oleju
  • System odpylania
  • System chłodzenia

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.