Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Konsultacja

Linia do produkcji mięsa na kebab Frey KLB40

Linia do produkcji mięsa na kebab Frey KLB40 1
logo firmy Frey

Potrzebujesz więcej informacji o tym produkcie?

zapytaj o produkt

Opis urządzenia

Linia do produkcji mięsa na kebab Frey KLB40 to innowacyjne rozwiązanie dla firm, które chcą uzyskać perfekcyjne plastry donera o zdefiniowanych parametrach. Dzięki opatentowanej technologii formowania plastrów sterowanej ciśnieniem napełniania oraz precyzyjnym ostrzom tnącym, KLB40 zapewnia idealne rezultaty za każdym razem.

Urządzenie pozwala na produkcję plastrów o średnicy od 100 do 400 mm i grubości od 12 do 90 mm. Możliwość programowania parametrów krojenia zapewnia pełną kontrolę nad procesem i pozwala na dopasowanie plastrów do indywidualnych potrzeb.

Linia KLB40 jest niezwykle prosta w obsłudze. Inteligentny system sterowania serwomotorem ułatwia precyzyjne ustawienie parametrów, a demontaż taśmy i ostrzy tnących nie wymaga użycia narzędzi. Higieniczna konstrukcja urządzenia ułatwia jego czyszczenie i utrzymanie w czystości.

Zalety Linii do produkcji mięsa na kebab Frey KLB40:

  • Precyzyjne krojenie: idealne plastry o zdefiniowanych parametrach.
  • Szeroka regulacja: możliwość dostosowania średnicy i grubości plastrów.
  • Wysoka wydajność: produkcja do 400 plastrów na godzinę.
  • Łatwość obsługi: intuicyjny system sterowania i demontażu elementów.
  • Higieniczna konstrukcja: łatwość czyszczenia i utrzymania w czystości.

Galeria Produktu

Linia do produkcji mięsa na kebab Frey KLB40 1

Dane techniczne

Moc znamionowa:

3,5 kW

Średnica plasterka:

100 – 400 mm

Wysokość plasterka:

12 mm - maks. 90 mm

Prędkość maks:

40 min.

Podłączenie sprężonego powietrza:

maks. 6 barów

Zużycie powietrza maks:

maks. 40 portów/min 192sl

Waga:

510 kg

Wiedza

Krok po kroku: Jak założyć nowoczesną masarnię spełniającą wszystkie standardy?

Wkroczenie w świat przemysłu mięsnego to dla wielu firm ważny krok w stronę rozwoju biznesowego,...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy
pobierz

pokrewne produkty

Seydelmann KK140

Kuter Przelotowy Seydelmann KK 140

zobacz produkt
Seydelmann MR600

Mieszałki Seydelmann MR 600, MR 1000, MR 1300, MR 1800, MR 2500, MR 3500, MR 4700

zobacz produkt
Treif Felix 1

Kostkownica Treif Felix

zobacz produkt

Separatory mięsa i kości wołowych Lima BSPM

zobacz produkt
Seydelmann AD114

Wilk do rozdrabniania mięsa Seydelmann AD 114 AE 130 AE 130-3 AG 160 AU 200 AV 250

zobacz produkt

Odkostniarki do wieprzowiny i baraniny Lima DSPM

zobacz produkt

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • Linia KLB40 pozwala na produkcję plastrów o średnicy od 100 do 400 mm i grubości od 12 do 90 mm.
  • Precyzyjne krojenie: idealne plastry o zdefiniowanych parametrach.
  • Szeroka regulacja: możliwość dostosowania średnicy i grubości plastrów.
  • Wysoka wydajność: produkcja do 400 plastrów na godzinę.
  • Łatwość obsługi: intuicyjny system sterowania i demontażu elementów.
  • Higieniczna konstrukcja: łatwość czyszczenia i utrzymania w czystości.
  • Technologia ta wykorzystuje ciśnienie do formowania mięsa w idealnie okrągłe plastry przed ich pokrojeniem. Zapewnia to precyzyjne i powtarzalne rezultaty.
  • Moc znamionowa: 3,5 kW
  • Średnica plasterka: 100 – 400 mm
  • Wysokość plasterka: 12 mm – maks. 90 mm
  • Prędkość maks.: 40 min.
  • Podłączenie sprężonego powietrza: maks. 6 barów
  • Zużycie powietrza maks.: maks. 40 portów/min 192sl
  • Waga: 510 kg
  • Linia KLB40 wymaga podłączenia do zasilania elektrycznego, sprężonego powietrza oraz odpływu wody.
  • Linia KLB40 jest łatwa w czyszczeniu. Demontaż taśmy i ostrzy tnących nie wymaga użycia narzędzi.
  • Konstrukcja urządzenia ułatwia dostęp do wszystkich elementów wymagających czyszczenia.
logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

Masz więcej pytań? Skontaktuj się z nami!

Nasi wykwalifikowani eksperci czekają na Państwa kontakt i chętnie udzielą wyczerpujących odpowiedzi na wszystkie nurtujące Państwa pytania. 

SKONTAKTUJ SIĘ
Zapisz się do newslettera
Obowiązek informacyjny
Facebook-f Linkedin-in Youtube
Firma
Urządzenia
Nasze marki
Wszystkie Prawa Zastrzeżone WEINDICH sp. z o.o. 2026
Konsultacja

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

Powrót na weindich.pl
Powrót na weindich.pl

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.