Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Konsultacja

Linia do produkcji mięsa mielonego Frey CLPS 320 / CLPS 320+

Linia do produkcji mięsa mielonego Frey CLPS 320 CLPS 320+
Logo Frey

Potrzebujesz więcej informacji o tym produkcie?

zapytaj o produkt

Opis urządzenia

Linia Frey CLPS 320 / CLPS 320+ to idealne rozwiązanie dla zakładów produkcyjnych o wysokich wymaganiach, gdzie liczy się dokładność porcji i wysoka jakość produktu.

Maszyna oferuje imponującą wydajność – do 60 (CLPS320) lub 100 (CLPS320+) porcji na minutę. Szeroki zakres opcji, takich jak dozowniki miskowe, pasy zwijające, rozdzielacze przepływu i głowice napełniające, pozwala na dopasowanie linii do różnych potrzeb.

Brak bezpośredniego kontaktu z produktem podczas dozowania i cięcia zapewnia higieniczną produkcję.

Zastosowanie napełniacza próżniowego FREY (SA) z systemem Wolf WK132 lub WK98 gwarantuje najwyższą jakość produktu finalnego.

Możliwość cięcia produktu z papierem lub bez, regulowana prędkość taśmy i szeroki zakres konfiguracji sprawiają, że linia jest wszechstronna i łatwa w obsłudze.

Zalety linii Frey CLPS 320 / CLPS 320+:

  • Wysoka wydajność: Do 60/100 porcji na minutę.
  • Elastyczność: Szeroki zakres konfiguracji i opcji.
  • Higiena: Brak bezpośredniego kontaktu z produktem.
  • Jakość: Najwyższa jakość produktu finalnego.
  • Uniwersalność: Łatwość obsługi i szeroki zakres zastosowań.

Galeria Produktu

Linia do produkcji mięsa mielonego Frey CLPS 320 CLPS 320+

Dane techniczne

Wydajność:

CLPS320: maks. 60 portów/min.

Wydajność:

CLPS320+: maks. 100 portów/min.

Sprężone powietrze:

DIN ISO 8573-1 klasa 2

Zapotrzebowanie na powietrze:

CLPS320: 6 barów / 70 Nl/min.

Zapotrzebowanie na powietrze:

CLPS320+: 117 NL/min.

Możliwość połączenia z rozdzielaczem :

przepływu napełniania lub głowicą napełniającą CL6 z papierem i bez

Opcjonalnie linię można połączyć:

z dozownikiem miskowym lub z pasami zwijającymi

Zautomatyzowana produkcja:

mięsa mielonego

Najwyższa :

dokładność i jakość porcji

Higieniczna produkcja w połączeniu z dozownikiem miskowym:

ponieważ produkt nie jest dotykany

Optymalna jakość produktu wymagana przez napełniacz próżniowy :

FREY (SA) z systemem Wolf WK132

Cięcie produktu:

za pomocą papieru

Opcjonalnie z urządzeniem:

oddzielającym

Prędkości taśmy regulowane:

w sposób ciągły za pomocą sterowania TC

Wiedza

Krok po kroku: Jak założyć nowoczesną masarnię spełniającą wszystkie standardy?

Wkroczenie w świat przemysłu mięsnego to dla wielu firm ważny krok w stronę rozwoju biznesowego,...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy
pobierz

pokrewne produkty

Seydelmann K40

Kutry misowe Seydelmann K 40 K 60 K 75 K 90 K 96 K 120 K 126 K 206 K 326 K 556 K 756 K 1006

zobacz produkt

Ręczne urządzenie do rozładunku pojemników Lima B 650 M

zobacz produkt

Mobilna winda do rozładunku wózków 200 l Lima EL 200 M

zobacz produkt

Separatory oddzielające mięso od kości Lima S

zobacz produkt

Linia do mięsa oddzielanego mechanicznie (MOM) Finmatec

zobacz produkt
Piec do rozmrazania Amtek seria 4000 1

Piec do rozmrażania Amtek seria 4000

zobacz produkt

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • Linia CLPS 320 / CLPS 320+ idealnie sprawdza się w zakładach o wysokich wymaganiach, gdzie liczy się dokładność porcji i wysoka jakość produktu.
  • CLPS320: do 60 porcji na minutę.
  • CLPS320+: do 100 porcji na minutę.
  • Szeroki zakres opcji, m.in.:
  • Dozowniki miskowe.
  • Pasy zwijające.
  • Rozdzielacze przepływu.
  • Głowice napełniające.
  • Wysoka wydajność: Do 60/100 porcji na minutę.
  • Elastyczność: Szeroki zakres konfiguracji i opcji.
  • Higiena: Brak bezpośredniego kontaktu z produktem.
  • Jakość: Najwyższa jakość produktu finalnego.
  • Uniwersalność: Łatwość obsługi i szeroki zakres zastosowań.
  • CLPS320: maks. 60 portów/min.
  • CLPS320+: maks. 100 portów/min.
  • Sprężone powietrze: DIN ISO 8573-1 klasa 2
  • Zapotrzebowanie na powietrze:
  • CLPS320: 6 barów / 70 Nl/min.
  • CLPS320+: 117 NL/min.
  • Rozdzielaczem przepływu napełniania.
  • Głowicą napełniającą CL6.
  • Dozownikiem miskowym.
  • Pasami zwijającymi.
  • Linia przeznaczona jest do zautomatyzowanej produkcji mięsa mielonego.
  • Najwyższa dokładność i jakość porcji.
  • Higieniczna produkcja.
  • Optymalna jakość produktu.
  • Cięcie produktu z papierem.
  • Możliwość oddzielania porcji.
  • Regulowana prędkość taśmy.
  • Klasa 2 wg DIN ISO 8573-1.
  • Ciśnienie: 6 barów dla CLPS320, 117 NL/min dla CLPS320+.
logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

Konsultacja

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

Powrót na weindich.pl
Powrót na weindich.pl

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.