Opis urządzenia

Firma Finmatec od ponad 30 lat projektuje i produkuje wysokiej jakości mieszalniki przemysłowe dla branży spożywczej. Urządzenia te znajdują zastosowanie przede wszystkim w przetwórstwie mięsa, drobiu, ryb oraz produkcji karmy dla zwierząt. Mieszalniki Finmatec są cenione za solidną konstrukcję, łatwą obsługę oraz wysoki poziom higieny i czyszczenia. Wykorzystujemy standardowe komponenty w połączeniu z nowoczesną technologią, co zapewnia globalną dostępność części zamiennych.

Seria CMXP to zamknięte mieszalniki z pokrywą uchylną lub przesuwną, wyposażone w ślimak poprzeczny i pompę – idealne rozwiązanie do chłodzenia lub podgrzewania parą w trakcie mieszania oraz do tłoczenia produktu na krótkie lub długie odległości. Dzięki kompaktowej budowie, łatwej obsłudze serwisowej oraz higienicznej konstrukcji, urządzenia zajmują minimalną powierzchnię w zakładzie produkcyjnym. Po zakończeniu pracy pompę można w prosty sposób odsunąć na bok bez użycia narzędzi, co ułatwia czyszczenie.

Mieszalniki CMXP dostępne są w standardowych pojemnościach 1500 l i 3000 l z możliwością doposażenia w szeroki zakres opcji. Zapraszamy do zapoznania się z naszą technologią i know-how.

Główne cechy i opcje:

  • Konstrukcja jednowałowa lub dwuwałowa
  • Skrzydła mieszające łopatkowe lub spiralne
  • Paddles intermeshing – łopaty zazębiające się
  • Standardowe pojemności: 1500 l i 3000 l
  • Integracja z wysokowydajnymi, zautomatyzowanymi liniami produkcyjnymi
  • Różne systemy podawania surowca zintegrowane z pokrywą
  • Platformy serwisowe i do czyszczenia
  • Pokrywa przesuwna lub uchylna
  • Możliwość podawania surowca: podnośnikiem, przenośnikiem taśmowym lub ślimakowym
  • Chłodzenie CO₂
  • Wtrysk pary
  • System napełniania wodą lub solanką
  • Wydajny system wyładunku ślimakiem do pompy – idealny do transportu mieszanek rurociągiem
  • Rejestracja masy – wagi tensometryczne
  • Sterowniki Siemens HMI

Galeria Produktu

Dane techniczne

Pojemność:

1500 l

Maksymalne obciążenie:

1000 kg

Moc:

7,5 kW

Prędkość obrotowa:

10-25 obr./min

Wymiary:

2800 x 1400 x 2100 mm

Waga / Masa:

1800 kg

Zabezpieczenie prądowe:

3 x 25A

Opcje załadunku:

Podnośnik / przenośnik taśmowy / przenośnik ślimakowy

Opcje rozładunku:

Ślimak poprzeczny do pompy

Pokrywa górna:

Zawiasowy / na zawiasach

Sterowanie:

Siemens PLC, HMI 9”

Główna szafa elektryczna:

Standard

Wymagane ciśnienie:

min. 6 barów

Chłodzenie, CO₂ lub ogrzewanie parowe:

Standard

Liczba dysz:

2

Czujniki wagowe:

Opcjonalnie

System napełniania wodą / solanką:

Opcjonalnie

Zazębiające się elementy:

Opcjonalnie

Podwójny wał:

Opcjonalnie

Wiedza

No data was found
No data was found

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy
Katalog Weindich - Technologie pakowania
Katalog Weindich - Badania Rozwój Produkcja

pokrewne produkty

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

Mieszalniki CMXP idealnie sprawdzają się w przetwórstwie mięsa, drobiu, ryb oraz w produkcji karmy dla zwierząt. Umożliwiają mieszanie, chłodzenie lub podgrzewanie parą oraz tłoczenie produktu na krótkie i długie odległości.

Urządzenia dostępne są w standardowych pojemnościach 1500 l oraz 3000 l, z możliwością doposażenia w liczne opcje dodatkowe.

Załadunek może odbywać się za pomocą podnośnika, przenośnika taśmowego lub ślimakowego, natomiast rozładunek realizowany jest ślimakiem poprzecznym do pompy, co umożliwia transport mieszanek rurociągiem.

Urządzenia mogą być wyposażone w system chłodzenia CO₂, ogrzewanie parowe lub wtrysk pary w trakcie mieszania.

Dostępne są m.in.: czujniki wagowe, system napełniania wodą lub solanką, zazębiające się łopatki mieszające, podwójny wał, różne typy pokryw oraz platformy serwisowe i do czyszczenia.

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.