Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Ręczna formierka do burgerów Mainca MH-100, MH-120, MH-130, MH-55, MA-05, MA-10

Potrzebujesz więcej informacji o tym produkcie?

Opis urządzenia

Ręczna formierka Mainca pozwala na szybkie formowanie mięsa na burgery o różnych średnicach. Wystarczy wymienić obrotową płytę formującą, a pozostałe elementy maszyny pozostaną niezmienione. Jeśli potrzebujesz różnych średnic, dostępne są maszyny z więcej niż jedną płytą formującą.

Dostępne modele:

MH-100: Maszyna z płytą do formowania burgerów o średnicy 100 mm (4″).
MH-120: Maszyna z płytą do formowania burgerów o średnicy 120 mm (4-3/4″).
MH-130: Maszyna z płytą do formowania burgerów o średnicy 130 mm (5″).
MH-55: Maszyna z płytą do formowania 3 mini burgerów o średnicy 55 mm.
MA-05: Maszyna z płytą do formowania 5 klopsików o średnicy 38 mm.
MA-10: Maszyna z płytą do formowania 10 klopsików o średnicy 25 mm.

Dzięki formierce do burgerów Mainca przygotowanie idealnych burgerów i klopsików o różnych średnicach jest szybkie i proste.

Galeria Produktu

Dane techniczne

Pojemność zasobnika:

2,5 litra, około 2,1 kg produktu

Wydajność::

po opanowaniu pracy z maszyną, możliwe jest osiągnięcie wydajności 250/300 burgerów na godzinę

Wymiary podstawy:

32 x 35 cm

Wiedza

No data was found

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy

pobierz

pokrewne produkty

Maszyny do formowania FMT SuperFormer

Maszyny do panierowania na mokro FMT

Automatyczna formierka do burgerów Mainca HA-4400

Przenośnik chłodzący FMT

Kolektor pyłu FMT

Linie produkcyjne FMT

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

Dostępne modele to MH-100, MH-120, MH-130, MH-55, MA-05 i MA-10. Różnią się one średnicą formowanych burgerów lub klopsików: od 25 mm do 130 mm. Modele MH są przeznaczone do formowania burgerów, natomiast MA do formowania klopsików.

Tak, ręczna formierka Maica umożliwia formowanie burgerów o różnych średnicach. Wystarczy wymienić obrotową płytę formującą, aby dostosować maszynę do wybranego rozmiaru.

Po opanowaniu pracy z maszyną, możliwe jest osiągnięcie wydajności 250–300 burgerów na godzinę. Formierka jest również wyposażona w zasobnik o pojemności 2,5 litra, co odpowiada około 2,1 kg produktu.

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

formularz aplikacyjny

Imię i Nazwisko

Adres e-mail

Numer telefonu

Miejsce zamieszkania

Kraj

Województwo

Miasto

Oczekiwania finansowe brutto

Języki obce

Załącz swoje CV

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.

Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)

RODO1

Klikając „Wyślij” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Weindich sp. z o.o. zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.*

RODO2

Klikając "Wyślij" wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy wykraczających poza informacje, do których pozyskiwania pracodawca jest uprawniony na mocy obowiązujących przepisów prawnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko objęte ogłoszeniem.*

Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.

RODO3

Klikając „Wyślij” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Weindich sp. z o.o. zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym wykraczających poza informacje, do których pozyskiwania pracodawca jest uprawniony na mocy obowiązujących przepisów prawnych dla celów innych obecnych i przyszłych rekrutacji.

Ręczna formierka do burgerów Mainca MH-100, MH-120, MH-130, MH-55, MA-05, MA-10

Potrzebujesz więcej informacji o tym produkcie?

Opis urządzenia

Galeria Produktu

Dane techniczne