Nadziewarki próżniowe Frey F-Line F40, F52, F60, F100, F103, F160, F163, F190, F193, F200, F222, F223, F260, F266

Frey FLINE F40
Logo Frey

Potrzebujesz więcej informacji o tym produkcie?

Opis urządzenia

Nadziewarki próżniowe Frey F-Line to wszechstronne urządzenia, idealne do produkcji na małą, średnią i dużą skalę. Zaprojektowane z myślą o precyzyjnym nadziewaniu produktów mięsnych oraz innych artykułów spożywczych, gwarantują doskonałe rezultaty. Dzięki innowacyjnemu systemowi, nadziewarki Frey F-Line zapewniają efektywne porcjowanie, nadziewanie oraz okręcanie jelit naturalnych i sztucznych, dbając jednocześnie o zachowanie optymalnej struktury końcowego produktu. Przygotowany wsad jest płynnie przemieszczany do porcjowania za pomocą dwóch ślimaków, a wbudowany system próżniowy eliminuje ryzyko powstawania pęcherzyków powietrza.

Kluczowe Zalety Nadziewarek Frey F-Line

  • Uniwersalność: Doskonałe do pracy z każdym rodzajem farszu i jelit.
  • Automatyzacja: Pełna automatyka nadziewania, porcjowania i okręcania.
  • Zaawansowane sterowanie: Elektroniczne sterowanie kolorowym ekranem dotykowym. Intuicyjne, dialogowe komunikowanie się z urządzeniem, możliwość podłączenia do sieci komputerowej i komputera PC przez USB.
  • Trwała konstrukcja: Rotor z łopatkami, lej załadowczy, zewnętrzne okrycie i konstrukcja wykonane z wysokogatunkowej, hartowanej, polerowanej stali nierdzewnej.
  • Niskie koszty eksploatacji: W mechanizmie łopatkowym zużywa się tylko jedna część, co minimalizuje koszty utrzymania.
  • Energooszczędny napęd: Elektryczny napęd z silnikiem servo, pracujący tylko podczas nadziewania, z minimalnymi wymaganiami serwisowymi.
  • Precyzyjna i cicha praca: Napęd oferuje płynną regulację tempa i przerw, zapewniając dokładne i ciche działanie.
  • Praktyczna półka na oprzyrządowanie: Wszystkie akcesoria znajdują swoje miejsce, co zabezpiecza je przed uszkodzeniem i umożliwia higieniczne przechowywanie.
  • Inteligentny system chłodzenia: Napęd nadziewarki jest chłodzony w zależności od temperatury roboczej, co zapewnia optymalną wydajność.

Dostępne modele

  • Frey F-Line F40 
  • Frey F-Line F52
  • Frey F-Line F60
  • Frey F-Line F100
  • Frey F-Line F103
  • Frey F-Line F160
  • Frey F-Line F163
  • Frey F-Line F190
  • Frey F-Line F193
  • Frey F-Line F200
  • Frey F-Line F222
  • Frey F-Line F223
  • Frey F-Line F260
  • Frey F-Line F266

Nadziewarki Frey F-Line to gwarancja efektywności, niezawodności i wysokiej jakości produkcji, dostosowana do różnych skali działalności przemysłu spożywczego.

Galeria Produktu

Dane techniczne

Model:

F40

Wydajność nadziewania:

około 1900 kg/h

Ciśnienie nadziewania:

około 30 barów

Materiał wykonania:

stal nierdzewna

Pojemność:

40 litrów (opcjonalnie zbiornik dzielony 25/90 l)

Sterowanie:

dotykowy ekran

Zakres porcjowania:

od 5 do 100,000 g (w zakresie od 5 do 999 g z dokładnością do 0,1 g)

Maksymalna prędkość porcjowania:

300 porcji/min

Funkcje:

Pomiar przepływu, licznik sztuk, automatyczne zatrzymanie po osiągnięciu określonej liczby porcji, system zasysania masy oraz regulowana waga pierwszej porcji, pamięć na 150 przepisów, Płynna regulacja prędkości i długości przerw

Całkowite podłączone obciążenie:

maks. 3,9 kW

Prąd:

400 Volt, 50 Hz

Wiedza

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy

pokrewne produkty

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

Modele Frey F-Line różnią się przede wszystkim wydajnością nadziewania (od 1900 kg/h do 11 000 kg/h), ciśnieniem nadziewania (od 30 do 72 barów), pojemnością zbiornika (od 25 do 300 litrów) oraz maksymalną prędkością porcjowania (od 300 do 1120 porcji na minutę). Każdy model jest dostosowany do różnych skali produkcji, od małej po dużą.

Nadziewarki Frey F-Line zapewniają precyzyjne nadziewanie i porcjowanie, eliminując pęcherzyki powietrza dzięki wbudowanemu systemowi próżniowemu. Charakteryzują się trwałą konstrukcją ze stali nierdzewnej, energooszczędnym napędem i łatwą obsługą przez dotykowy ekran sterujący. Dodatkowo, dzięki pełnej automatyzacji i niskim kosztom eksploatacji, są idealnym rozwiązaniem dla przemysłu spożywczego.

Tak, nadziewarki Frey F-Line są łatwe w obsłudze dzięki intuicyjnemu interfejsowi z dotykowym ekranem. Urządzenia te posiadają także niskie koszty eksploatacji, ponieważ w mechanizmie łopatkowym zużywa się tylko jedna część. Dodatkowo, wszystkie akcesoria mogą być bezpiecznie i higienicznie przechowywane na dedykowanej półce.

Nadziewarki Frey F-Line oferują szeroki zakres porcjowania, od 5 do 100,000 g, z dokładnością do 0,1 g w mniejszych porcjach. Umożliwiają płynną regulację prędkości i długości przerw oraz mają funkcję zapamiętywania do 200 przepisów, co pozwala na łatwe dostosowanie do różnych receptur i produktów.

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.