Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Konsultacja

Pakowarka Laferpack Motion HP

Pakowarka Laferpack Motion HP 1
Logo Laferpack

Potrzebujesz więcej informacji o tym produkcie?

zapytaj o produkt

Opis urządzenia

Laferpack Motion HP to innowacyjne rozwiązanie, które łączy w sobie elastyczność, wysoką wydajność i szczelność. Ta pozioma maszyna służy do pakowania zawówno produktów spożywczych jak i nieżywnościowych.

Sercem Pakowarki Laferpack Motion HP jest innowacyjna głowica zgrzewająca. Gwarantuje ona hermetyczne zgrzewanie różnych rodzajów opakowań, zapewniając ich doskonałą szczelność i przedłużając świeżość pakowanych produktów.

Pakowarka Laferpack Motion HP to nie tylko maszyna do zgrzewania. System D-CAM pozwala na osiąganie dużych prędkości pakowania z płukaniem gazem, co czyni ją idealną do pakowania różnorodnych produktów, zarówno spożywczych, jak i nieżywnościowych.

Maszyna jest skonstruowana z myślą o maksymalnej wydajności. Pozwala na pakowanie do 120 opakowań na minutę, co zapewnia szybką i wydajną realizację nawet dużych zleceń.

Pakowarka Laferpack Motion HP jest łatwa w obsłudze i czyszczeniu. Intuicyjny panel sterowania zapewnia komfortową pracę, a przemyślana konstrukcja ułatwia dostęp do wszystkich elementów maszyny.

Zalety Pakowarki Laferpack Motion HP:

  • Innowacyjna głowica zgrzewająca zapewniająca hermetyczne zgrzewanie.
  • System D-CAM do pakowania z płukaniem gazem.
  • Wysoka wydajność – do 120 opakowań na minutę.
  • Intuicyjna obsługa i łatwość czyszczenia.
  • Uniwersalność i elastyczność w pakowaniu różnych produktów.

Galeria Produktu

Pakowarka Laferpack Motion HP 1

Dane techniczne

Maksymalna szerokość produktu:

mm 320

Maksymalna wysokość produktu:

mm 120

Długość torby (min/max):

mm 80/600

Maksymalna szerokość szpuli:

mm 650

Maksymalna prędkość:

str./min 80

Materiały do ​​pakowania:

materiały zgrzewalne na gorąco i na zimno lub polietylen

Masa maszyny:

kilogramów 1900

Wiedza

Krok po kroku: Jak założyć nowoczesną masarnię spełniającą wszystkie standardy?

Wkroczenie w świat przemysłu mięsnego to dla wielu firm ważny krok w stronę rozwoju biznesowego,...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy
pobierz

pokrewne produkty

Pakowarka termoformująca Scandivac SC 240 1

Pakowarka termoformująca Scandivac SC 240

zobacz produkt
Pakowarka Henkelman Titaan 2-90 1

Pakowarka automatyczna Henkelman Titaan 2-90

zobacz produkt
Pakowarka Laferpack Planet A 1

Pakowarka Laferpack Planet A

zobacz produkt
Drukarka etykiet Bizerba GLP-Imaxx 1

Półautomatyczna Drukarka etykiet Bizerba GLP-Imaxx

zobacz produkt
Frey DK 20 F

Dozownica Frey DK 20 F

zobacz produkt
Italian Pack Olympus

Półautomatyczny traysealer Italian Pack Olympus

zobacz produkt

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • Laferpack Motion HP to pozioma maszyna pakująca, która łączy w sobie elastyczność, wysoką wydajność i szczelność.
  • Służy do pakowania zarówno produktów spożywczych, jak i nieżywnościowych.
  • Innowacyjna głowica zgrzewająca zapewniająca hermetyczne zgrzewanie różnych rodzajów opakowań.
  • System D-CAM do pakowania z płukaniem gazem.
  • Wysoka wydajność – do 120 opakowań na minutę.
  • Intuicyjna obsługa i łatwość czyszczenia.
  • Uniwersalność i elastyczność w pakowaniu różnych produktów.
  • Można pakować szeroką gamę produktów, zarówno spożywczych, jak i nieżywnościowych, o maksymalnej szerokości 320 mm i wysokości 120 mm.
  • Maksymalna prędkość pakowania to 80 opakowań na minutę.
  • Można stosować materiały zgrzewalne na gorąco i na zimno lub polietylen.
  • Waga maszyny to 1900 kg.
  • Tak, maszyna posiada intuicyjny panel sterowania, który zapewnia komfortową pracę.
  • Tak, przemyślana konstrukcja ułatwia dostęp do wszystkich elementów maszyny.
logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

Masz więcej pytań? Skontaktuj się z nami!

Nasi wykwalifikowani eksperci czekają na Państwa kontakt i chętnie udzielą wyczerpujących odpowiedzi na wszystkie nurtujące Państwa pytania. 

SKONTAKTUJ SIĘ
Zapisz się do newslettera
Obowiązek informacyjny
Facebook-f Linkedin-in Youtube
Firma
Urządzenia
Nasze marki
Wszystkie Prawa Zastrzeżone WEINDICH sp. z o.o. 2026
Konsultacja

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

Powrót na weindich.pl
Powrót na weindich.pl

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.