Ubój / rozbiór

Zaawansowane urządzenia do uboju i rozbioru tusz zwierząt – przyszłość przemysłu mięsnego

W czasach, w których liczba ludności na świecie systematycznie wzrasta, zapewnienie cywilizacji zrównoważonego żywienia staje się coraz większym wyzwaniem. Efektem tego jest rosnące zapotrzebowanie m.in. na mięso wieprzowe, wołowe i drób. Tłumaczy to, jak ważną rolę w przemyśle spożywczym odgrywają technologie związane z ubojem zwierząt w rzeźni oraz rozbiorem tusz zwierząt. Urządzenia wykorzystywane w tym celu stanowią bowiem nie tylko centralne elementy w przetwarzaniu mięsa, ale też mają kluczowy wpływ na efektywność produkcji, jakość produktów mięsnych oraz dobrostan zwierząt.

Nowoczesne urządzenia do uboju i rozbioru zwierząt

– gwarancja najwyższych standardów humanitarnych, bezpieczeństwa, higieny i efektywności

Zakłady mięsne, które decydują się na inwestycję w maszyny do uboju zwierząt oraz urządzenia do rozbioru tusz zwierząt, zyskują dzięki temu szereg korzyści, takich jak m.in.:

Wyposażenie uboju

wspierające efektywność pracy w branży mięsnej

W Weindich od ponad 30 lat dostarczamy naszym klientom zaawansowane rozwiązania dla przemysłu mięsnego. W oparciu o bogate doświadczenie i zaangażowanie w nieustanny rozwój oferujemy szeroką gamę wysokiej jakości urządzeń do uboju zwierząt w zakładach mięsnych, które zapewniają szybkie, precyzyjne i bezpieczne przeprowadzanie czynności związanych z przetwarzaniem mięsa.

W naszej ofercie można znaleźć m.in.:

Urządzenia do rozbioru tusz zwierząt w Weindich

Oprócz wyposażenia uboju oferujemy także starannie opracowane urządzenia do rozbioru tusz zwierząt, które umożliwiają precyzyjne i skuteczne oddzielanie różnych części tusz zwierzęcych. Nasze maszyny projektowane są w taki sposób, aby gwarantować najwyższą wydajność i doskonałą jakość produktu końcowego. Co więcej, stale inwestujemy w badania i rozwój, aby wprowadzać nowe technologie i ulepszenia w naszych produktach. Przykładem tego są takie rozwiązania jak:

Klienci, którzy zdecydują się na wybór produktów Weindich, mogą liczyć na fachową obsługę każdego zakupionego sprzętu oraz wsparcie techniczne przez 7 dni w tygodniu. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą.

Dostępne produkty dla ubój i rozbiór

Urządzenia wolnostojące

Wiedza

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

Nowoczesny proces uboju i rozbioru zwierząt ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia: 

  • Dobrostanu zwierząt: Odpowiednio przeprowadzony proces minimalizuje stres i ból zwierząt, wpływając na jakość mięsa. 
  • Wydajności produkcji: Nowoczesne urządzenia przyspieszają i udoskonalają przetwarzanie mięsa, zwiększając wydajność. 
  • Zrównoważonego wykorzystania zasobów: Optymalizacja procesów minimalizuje straty i marnotrawstwo surowców. 
  • Wysokich standardów higieny i bezpieczeństwa: Nowoczesne maszyny zapewniają higieniczne warunki pracy i chronią przed zanieczyszczeniem mięsa. 
  • Rentowności przedsiębiorstwa: Inwestycja w nowoczesne urządzenia przekłada się na wzrost efektywności, jakości produktów i zadowolenia klientów. 

Firma Weindich oferuje szeroką gamę urządzeń do uboju i rozbioru zwierząt, które zapewniają: 

  • Szybkie, precyzyjne i bezpieczne przeprowadzanie procesu 
  • Najwyższą wydajność i doskonałą jakość produktu końcowego 
  • Ciągły rozwój technologiczny i wprowadzanie nowych rozwiązań 
  • Fachową obsługę i wsparcie techniczne przez 7 dni w tygodniu 

W ofercie firmy Weindich można znaleźć m.in.: 

  • Wyposażenie uboju: pistolety do oszałamiania, ogłuszacze pneumatyczne i elektryczne, automatyczne linie do uboju, urządzenia do chłodzenia i przechowywania mięsa. 
  • Urządzenia do rozbioru tusz zwierząt: maszyny do filetowania i krojenia, automatyczne linie do rozbioru tusz zwierzęcych, piły rzeźnicze, odbłaniarki i skórowaczki. 

Tak, firma Weindich oferuje swoim klientom kompleksowe usługi doradztwa, które obejmują: 

  • Analizę potrzeb klienta 
  • Dobór odpowiednich urządzeń do specyfiki zakładu 
  • Pomoc we wdrożeniu urządzeń 
  • Szkolenie personelu 
  • Serwis pogwarancyjny 

Firma Weindich stawia na budowanie długoterminowych relacji z klientami i zapewnia im pełne wsparcie na każdym etapie współpracy. 

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

zapytaj o produkt

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.