Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Konsultacja

Serwisant

  • MIEJSCE PRACY: Chorzów

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • diagnozowanie oraz naprawa maszyn i urządzeń stosowanych w przemyśle spożywczym (w szczególności mięsnym) i gastronomii,
  • przeprowadzanie regularnych przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń,
  • doradztwo techniczne,
  • prowadzenie dokumentacji technicznej,
  • utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami firmy.

OCZEKIWANE KOMPETENCJE

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe: mechanika, elektryka, mechatronika itp.,
  • znajomość ogólnych zasad eksploatacji, przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń,
  • praktyczna znajomości zasad działania maszyn i urządzeń,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej tj.: rysunków technicznych, schematów elektrycznych,
  • aktualne uprawnienia SEP do 1kV,
  • samodzielność i inicjatywa w działaniu,
  • otwartość zarówno na pracę zespołową jak i samodzielną,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • gotowość do odbywania podróży służbowych (delegacje na terenie kraju, do max 3 dni roboczych).

ZE SWOJEJ STRONY OFERUJEMY

  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • wsparcie w nabywaniu i rozwijaniu kompetencji,
  • różnorodne, odpowiedzialne zadania,
  • narzędzia niezbędne do pracy,
  • benefity: dodatkowe ubezpieczenie, lekcje języka angielskiego, spotkania integracyjne.
aplikuj na stanowisko

Pozostałe ogłoszenia

PRACA – filtr kategorii

Miejsce pracy: Chorzów

Menedżer Produktu Vikan

rekrutacja trwa

Miejsce pracy: Chorzów

Specjalista ds. zastosowań AI w biznesie

rekrutacja trwa

Miejsce pracy: Chorzów

Asystent projektanta (technologie gastronomiczne)

rekrutacja trwa

Miejsce pracy: Chorzów

Dyrektor Handlowy w sektorze maszyn i technologii dla przemysłu mięsnego

rekrutacja trwa

Miejsce pracy: Chorzów

Serwisant

rekrutacja trwa

Miejsce pracy: Chorzów

Konsultant ds. uboju

rekrutacja trwa

Miejsce pracy: Chorzów

Doradca Technologiczno–Handlowy w obszarze przetwórstwa spożywczego

rekrutacja trwa

Miejsce pracy: Chorzów

Serwisant urządzeń chłodniczych

rekrutacja trwa

Miejsce pracy: Chorzów

Praca wakacyjna dla studenta

rekrutacja trwa

Miejsce pracy: Chorzów

Praktyki w Weindich

rekrutacja trwa

Miejsce pracy: Chorzów

Staż w Weindich

rekrutacja trwa
Skontaktuj się z naszym działem hr
+48 123 456 798
[email protected]
Konsultacja

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

Powrót na weindich.pl
Powrót na weindich.pl

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

zapytaj o produkt

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.