Zakres obowiązków:
- kompleksowe zarządzanie zespołem handlowym w sektorze przetwórstwa spożywczego (głównie mięsa czerwonego), w tym: wyznaczanie celów strategicznych i sprzedażowych, monitorowanie ich realizacji, opracowywanie i aktualizacja procedur, motywowanie i rozwijanie zespołu,
- tworzenie i realizacja strategii handlowej spółki uwzględniającej zmieniające się trendy rynkowe i działania konkurencji,
- przygotowanie, wdrażanie i nadzór nad działaniami operacyjnymi w celu realizacji strategii handlowej,
- opracowanie budżetu działu handlowego (kosztowego i przychodowego) oraz odpowiedzialność za jego wykonanie,
- prowadzenie negocjacji z kluczowymi klientami,
- nadzór nad procesami handlowymi z uwzględnieniem łańcucha wartości,
- ścisła współpraca z działami technicznym, badań i rozwoju oraz marketingu,
- inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających funkcjonowanie działu sprzedaży.
Nasze wymagania:
- doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii handlowej oraz budżetu przychodowo kosztowego,
- doświadczenie w sprzedaży opartej na projektach długoterminowych (6–36 miesięcy),
- umiejętność budowania i rozwijania skutecznych zespołów handlowych,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w pracy na rynkach międzynarodowych,
- umiejętność wyznaczania celów i skutecznego nadzorowania ich realizacji,
- zdolności analityczne i negocjacyjne,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word),
- prawo jazdy kat. B,
- gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie Spółki.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w sprzedaży maszyn, urządzeń lub technologii dla przemysłu spożywczego (preferowane mięsnego).
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- atrakcyjny system wynagrodzeń powiązany z wynikami,
- niezbędne narzędzia do realizacji wyznaczonych zadań.