Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Konsultacja

System Załadunkowy Singer&Sohn SAC

Singer&Sohn SAC 1
Singer-Sohn Logo

Potrzebujesz więcej informacji o tym produkcie?

zapytaj o produkt

Opis urządzenia

Inteligentny i kompaktowy system załadunkowy Singer&Sohn SAC to wszechstronne rozwiązanie wśród robotów załadunkowych. Niezależnie od tego, czy produkty są otwarte, czy zapakowane, system ten umożliwia ich wygodne i precyzyjne obsługiwanie.

Produkty, takie jak steki, hamburgery, bloki sera czy filety z łososia, są transportowane z dowolnej maszyny poprzedzającej i trafiają na zintegrowany przenośnik podawczy robota. Inteligentny czujnik wykrywa pozycję i orientację produktu, a następnie precyzyjnie umieszcza go w odpowiednim miejscu. Dzięki różnym programom i chwytakom, system może obsługiwać szeroką gamę produktów.

Opcje

Dostępne są pakiety konwersji do różnych produktów, bufory produktowe, dezynfekcja UVC, wózek do czyszczenia, funkcja próżniowa oraz inteligentna kamera.

Higieniczna konstrukcja

System jest zaprojektowany tak, aby można go było całkowicie namydlić i wyczyścić dowolnym konwencjonalnym środkiem czyszczącym.

Ten wszechstronny system załadunkowy zapewnia nie tylko wydajność, ale także wysoki poziom higieny, spełniając wymagania przemysłu spożywczego.

Galeria Produktu

Singer&Sohn SAC 1
Singer&Sohn SAC 2
Singer&Sohn SAC 3

Dane techniczne

Wydajność:

do 90 ruchów na minutę (w zależności od aplikacji)

Klasa ochrony:

komponenty używane do IP69k

Czyszczenie:

możliwość czyszczenia pod ciśnieniem do 28 bar

Wiedza

Krok po kroku: Jak założyć nowoczesną masarnię spełniającą wszystkie standardy?

Wkroczenie w świat przemysłu mięsnego to dla wielu firm ważny krok w stronę rozwoju biznesowego,...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy
pobierz

pokrewne produkty

Henkelman Polar 2-40

Pakowarki próżniowe dwukomorowe Henkelman Polar 2-40, 2-50, 2-75, 2-85, 2-95

zobacz produkt
Drukarka etykiet Promark Compact TBF BF TF 1

Etykietowanie stałowagowe

zobacz produkt
Italian Pack Olympus

Półautomatyczny traysealer Italian Pack Olympus

zobacz produkt
Kontrola wagi z systemem odrzucania Veserkal 1

Systemy do kontroli wagi Veserkal

zobacz produkt
System dozowania Frey DS 1

System dozowania Frey DS

zobacz produkt
Waga kontrolna CW3 do 12 kg Loma Systems 1

Waga kontrolna CW3 do 12 kg Loma Systems

zobacz produkt

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

System załadunkowy Singer&Sohn SAC jest wszechstronny i może obsługiwać różne produkty, takie jak steki, hamburgery, bloki sera czy filety z łososia. Dzięki różnym programom i chwytakom, system precyzyjnie obsługuje szeroką gamę produktów, zarówno otwartych, jak i zapakowanych.

Dostępne opcje dodatkowe obejmują pakiety konwersji do różnych produktów, bufory produktowe, dezynfekcję UVC, wózek do czyszczenia, funkcję próżniową oraz inteligentną kamerę. Te opcje pozwalają na jeszcze lepsze dostosowanie systemu do specyficznych potrzeb produkcji.

System został zaprojektowany z myślą o higienie. Może być całkowicie namydlony i wyczyszczony przy użyciu dowolnego konwencjonalnego środka czyszczącego. Komponenty systemu są również odporne na czyszczenie pod ciśnieniem do 28 bar, co zapewnia wysoki poziom czystości.

System załadunkowy Singer&Sohn SAC charakteryzuje się wydajnością do 90 ruchów na minutę, co zależy od specyfiki aplikacji. Komponenty używane w systemie spełniają normy ochrony do IP69k, co zapewnia ich trwałość i odporność w wymagających warunkach produkcyjnych.

logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

Masz więcej pytań? Skontaktuj się z nami!

Nasi wykwalifikowani eksperci czekają na Państwa kontakt i chętnie udzielą wyczerpujących odpowiedzi na wszystkie nurtujące Państwa pytania. 

SKONTAKTUJ SIĘ
Zapisz się do newslettera
Obowiązek informacyjny
Facebook-f Linkedin-in Youtube
Firma
Urządzenia
Nasze marki
Wszystkie Prawa Zastrzeżone WEINDICH sp. z o.o. 2026
Konsultacja

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

Powrót na weindich.pl
Powrót na weindich.pl

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.