Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Konsultacja

Tenderyzator Henneken HTC 520

Tenderyzator Henneken HT 520 1
Henkelman Logo

Potrzebujesz więcej informacji o tym produkcie?

zapytaj o produkt

Opis urządzenia

Zaprojektowany z myślą o przemyśle mięsnym, tenderyzator HTC 520 charakteryzuje się solidną konstrukcją i wysoką wydajnością. Wyposażony w pneumatyczne wałki nożowe, doskonale dostosowuje się do każdego produktu, zapewniając precyzyjne nacinanie mięśni.. 

Sercem tenderyzatora jest precyzyjny system nacinania mięśni. Ostre noże, umieszczone na pneumatycznych wałkach, delikatnie rozcinają tkankę łączną i ścięgna, nie naruszając struktury mięsa. To misterne działanie otwiera białko i zwiększa powierzchnię wchłaniania solanki, marynaty i przypraw, zapewniając perfekcyjne rezultaty.

HT 520 to nie tylko narzędzie, to potężne technologiczne wsparcie dla Twojego biznesu. Zaprojektowany z myślą o przemyśle mięsnym, tenderyzator imponuje solidną konstrukcją i wysoką wydajnością. Szerokość 500 mm i możliwość wyboru wariantu z 46 lub 65 nożami na wałek zapewniają wszechstronność i dopasowanie do Twoich potrzeb.

Zalety tenderyzatora Henneken HTC 520:

  • Zwiększona kruchość i soczystość mięsa
  • Mniejszy wyciek solanki i lepsze wchłanianie peklowania
  • Wyższa wydajność i produktywność
  • Uniwersalność – obróbka szerokiej gamy produktów
  • Łatwość czyszczenia i konserwacji
  • Solidna konstrukcja i wysoka wytrzymałość

Galeria Produktu

Tenderyzator Henneken HT 520 2
Tenderyzator Henneken HT 520 1

Dane techniczne

Szerokość pasa:

500 mm

Moc:

2,5 kW

Szerokość:

1,080 mm

Długość:

2,270 mm

Wysokość:

1,415 mm

Wiedza

Krok po kroku: Jak założyć nowoczesną masarnię spełniającą wszystkie standardy?

Wkroczenie w świat przemysłu mięsnego to dla wielu firm ważny krok w stronę rozwoju biznesowego,...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej
  • Blog

Tajniki produkcji wędlin: od tradycji po nowoczesne technologie

Wędliny od wieków zajmują szczególne miejsce w kulinarnym dziedzictwie kultur z całego świata. Dziś...
CZYTAJ dalej

Do pobrania

Katalog Weindich - Kompetencje przemysł spożywczy
pobierz

pokrewne produkty

Krajalnica Treif Lion 2

Krajalnica Treif Lion

zobacz produkt
Frey_KLINE_KK500

Nadziewarka próżniowa z rotorem tłokowym Frey KK500

zobacz produkt
Automatyczna maszyna pakująca Italian Pack Polaris

Pakowarka Henkelman Titaan 2-90

zobacz produkt
Nadziewarka próżniowa Frey F-Line F260 1

Nadziewarka próżniowa Frey F-Line F260

zobacz produkt
Masownica Rühle MPR 600 4

Masownica Rühle MPR 600

zobacz produkt
Nastrzykiwarka Rühle IR 59 1

Nastrzykiwarka Rühle IR 59

zobacz produkt

najczęściej ZADAWANE PYTANIA

  • Tenderyzator HTC 520 służy do nacinania mięsa, co zwiększa jego kruchość i soczystość, a także zapewnia lepsze wchłanianie solanki i marynat.
  • Sercem tenderyzatora jest system precyzyjnych noży umieszczonych na pneumatycznych wałkach. Noże delikatnie rozcinają tkankę łączną i ścięgna, nie naruszając struktury mięsa.
  • Zwiększona kruchość i soczystość mięsa
  • Mniejszy wyciek solanki i lepsze wchłanianie peklowania
  • Wyższa wydajność i produktywność
  • Uniwersalność – obróbka szerokiej gamy produktów
  • Łatwość czyszczenia i konserwacji
  • Solidna konstrukcja i wysoka wytrzymałość
  • Wydajność tenderyzatora zależy od kilku czynników, takich jak rodzaj i grubość mięsa, a także liczba noży na wałek.
  • Maksymalna wydajność może wynosić do 10 ton mięsa na godzinę.
  • Tenderyzator HTC 520 jest dostępny w dwóch wariantach:
  • Z 46 nożami na wałek
  • Z 65 nożami na wałek
  • Szerokość pasa: 500 mm
  • Moc: 2,5 kW
  • Szerokość: 1 080 mm
  • Długość: 2 270 mm
  • Wysokość: 1 415 mm
  • Tenderyzator HTC 520 można kupić u autoryzowanych dystrybutorów firmy Henneken.
  • Cena tenderyzatora HTC 520 zależy od wybranego wariantu i wyposażenia. Skontaktuj się z dystrybutorem Henneken, aby uzyskać szczegółową ofertę.
  • Tenderyzator HTC 520 wymaga regularnego czyszczenia i konserwacji. Zaleca się, aby serwis był przeprowadzany raz na pół roku przez autoryzowany serwis firmy Henneken.
logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

logo firmy bladestop

arkadiusz Kowalski

Prezes Zarządu, Kowalski Sp. z o.o.

Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Vivamus suscipit tortor eget felis porttitor volutpat. Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Cras ultricies ligula sed magna dictum porta. Curabitur non nulla sit Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Sed porttitor lectus nibh.

Masz więcej pytań? Skontaktuj się z nami!

Nasi wykwalifikowani eksperci czekają na Państwa kontakt i chętnie udzielą wyczerpujących odpowiedzi na wszystkie nurtujące Państwa pytania. 

SKONTAKTUJ SIĘ
Zapisz się do newslettera
Obowiązek informacyjny
Facebook-f Linkedin-in Youtube
Firma
Urządzenia
Nasze marki
Wszystkie Prawa Zastrzeżone WEINDICH sp. z o.o. 2026
Konsultacja

zapytaj o produkt

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

Powrót na weindich.pl
Powrót na weindich.pl

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.