Serowarstwo

Produkcja serów a nowoczesne podejście do branży serowarstwa

Jak wynika z badań, Polska jest jednym z największych producentów serów na świecie. Produkcja serów i twarogów systematycznie wzrasta tu już od momentu przystąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej, osiągając w ostatnich latach rekordowy poziom niemal miliona ton rocznie. Prognozy na kolejne lata również wyglądają bardzo optymistycznie, zwłaszcza biorąc pod uwagę fakt, że zakłady specjalizujące się w branży serowarstwa korzystają dziś z nowoczesnych maszyn do produkcji serów, a także starają się wdrażać innowacyjne techniki usprawniające procesy produkcyjne.

W Weindich specjalizujemy się w dystrybucji i sprzedaży profesjonalnych maszyn do produkcji serów, które stanowią dziś wyposażenie wielu zakładów oraz przedsiębiorstw działających w przemyśle serowarskim. Nasze urządzenia słyną z bogatej funkcjonalności, wdrażania rozwiązań zaawansowanych technologicznie, jak również wieloletniej niezawodności i wytrzymałości.

Serowarstwo poziomy-min

Maszyny do produkcji serów w Weindich – odpowiedź na potrzeby najbardziej wymagających klientów

Maszyny do produkcji serów, które oferujemy w Weindich, to symbol nowoczesności i niezrównanej wydajności. To dzięki nim producenci serów są w stanie osiągać doskonałe rezultaty produkcyjne, a także spełnić oczekiwania dotyczące zrównoważonego rozwoju, m.in. w kontekście ograniczenia zużycia energii oraz optymalizacji procesów, aby zmniejszyć tym samym niekorzystny wpływ na środowisko.

Serowarstwo 1-min

Nasza oferta przyrządów serowarskich, które proponujemy klientom, obejmuje:

Przyrządy serowarskie Weindich – krok ku zrównoważonej przyszłości serowarstwa

W Weindich nieustannie pracujemy nad poszerzaniem asortymentu o kolejne produkty, które pozwolą naszym klientom na uzyskanie możliwie jak najwyższej jakości i efektywności w produkcji serów. Wszechstronność oferowanych przez nas maszyn do produkcji serów sprawia, że są one świetnym wyborem na każdym etapie procesu produkcyjnego. Co ważne, są one dostosowane do różnych rodzajów mleka oraz zróżnicowanych potrzeb klientów, dzięki czemu cieszą się uznaniem wśród producentów serów zarówno w Polsce, jak i za granicą.
Ważne jest dla nas również to, aby klienci traktowali nas jako zaufanego partnera w produkcji serów, który służy wsparciem nie tylko na etapie doboru produktów do danego zakładu, ale też w trakcie procesu gwarancyjnego oraz w przypadku ewentualnych awarii sprzętu. W przypadku dodatkowych pytań na temat maszyn do produkcji serów i przyrządów serowarskich dostępnych w naszej ofercie zapraszamy do kontaktu.

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

zapytaj o produkt

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.