Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Odkostniarki i odścięgniarki LIMA serii DD/DDS i DDM/DDSM – profesjonalne rozwiązania do odkostniania i odścięgniania mięsa

Urządzenia serii DD, DDS, DDM i DDSM marki LIMA to zaawansowane technologicznie systemy służące do precyzyjnego odkostniania oraz odścięgniania różnego rodzaju surowców mięsnych. Dzięki odpowiednio zaprojektowanej konstrukcji i systemowi filtracji, zapewniają one wysoką jakość uzyskanego mięsa oraz niski poziom zawartości wapnia – przy jednoczesnej optymalizacji procesu produkcyjnego.

Dwa podejścia – DD i DDS

Urządzenia z serii Lima DD dedykowane są do przetwarzania surowca w celu uzyskania mięsa mielonego. Wersja DDS umożliwia natomiast odzyskanie mięsa o zachowanej strukturze w formie cienkich pasemek.

Systemy te mogą być wykorzystywane zarówno do:

  • oddzielania mięsa od kości (przy niskim ciśnieniu),
  • jak i do rozdrabniania oraz odścięgniania surowców bezkościowych (czyli oddzielania ścięgien, chrząstek, resztek kostnych i fragmentów kości).

Linia urządzeń DD/DDS do odkostniania i odścięgniania

W zależności od rodzaju surowca oraz oczekiwanego efektu końcowego, możliwe jest zastosowanie filtrów z otworami okrągłymi o średnicy 3 mm (standard w odkostniarkach typu DD) lub filtrów szczelinowych (stosowanych w modelach DDS).

Warto podkreślić, że niezależnie od rodzaju zastosowanego filtra (z otworami lub szczelinami), przy odpowiednio dobranych parametrach pracy i dla tego samego surowca, struktura uzyskanego mięsa pozostaje generalnie porównywalna.

Odkostniarki DD są najczęściej stosowane w celu uzyskania najwyższej jakości mięsa oddzielonego od kości, o strukturze możliwie najbardziej zbliżonej do mięsa mielonego.

Ze względu na stosowanie filtrów z otworami o większej średnicy, konieczne jest utrzymanie niskiego ciśnienia – w przeciwnym razie do uzyskanego mięsa mogą przedostać się wyczuwalne fragmenty kostne.

Dla porównania, odkostniarki DDS pozwalają uzyskać mięso o porównywalnej jakości i strukturze jak w przypadku modeli DD – przy zachowaniu tych samych poziomów uzysku oraz parametrów pracy. Jednakże, klienci mogą skorzystać z możliwości nieznacznego zwiększenia uzysku, bez ryzyka przedostania się wyczuwalnych fragmentów kości do odzyskanego mięsa – dzięki konstrukcji filtrów szczelinowych, które skuteczniej zatrzymują tego typu cząstki. Na podstawie wcześniejszej wizyty w zakładzie klienta, a także w zależności od rodzaju surowca, zakładanych poziomów uzysku oraz oczekiwanej struktury produktu, możemy dobrać najbardziej odpowiedni filtr o optymalnych wymiarach szczelin.

Zawartość wapnia pod kontrolą

Wapń, naturalnie obecny w kościach, może przenikać do mięsa podczas procesów mechanicznego oddzielania. Dzięki zoptymalizowanej konstrukcji filtrów i śrub podających, urządzenia LIMA DD i DDS utrzymują niski poziom zawartości wapnia.

Średnia zawartość wapnia w odzyskanym mięsie przy zastosowaniu odkostniarek DDS:

  • Korpus indyka: 46% uzysku, 28 mg Ca/100 g,
  • Korpus kurczaka: 53% uzysku, 35 mg Ca/100 g.

Średnie uzyski w zależności od surowca:

  • Korpusy drobiowe – 30–60%,
  • Szyje drobiowe – 30–65%,
  • Całe tuszki drobiowe – 50–80%.

Wersje z ramieniem wstępnego rozdrabniania – DDM i DDSM

Modele DDM i DDSM wyposażone są w ramię zapobiegające zjawisku mostkowania i umożliwiające:

  • bezproblemowy załadunek surowca o dużych gabarytach (np. całe tuszki indyków),
  • pracę z pełnym lejem zasypowym,
  • obsługę za pomocą podnośników kolumnowych do wózków masarskich.

To rozwiązanie przekłada się na redukcję kosztów pracy oraz zwiększenie efektywności wykorzystania personelu.

Dwustopniowy proces separacji – maksymalizacja odzysku

LIMA oferuje możliwość zastosowania dwustopniowego procesu separacji, obejmującego:

  1. Odzysk mięsa przy niskim ciśnieniu – urządzenie DD/DDS,
  2. Dodatkowy odzysk pozostałości mięsa z produktu ubocznego (kości) – separator wysokociśnieniowy LIMA serii S.

Oba urządzenia mogą być połączone w systemie ciągłym z rurą transportową, zapewniającym automatyczny i nieprzerwany przepływ surowca.

Linia do rozdrabniania i odścięgniania – rozdrabniacze z funkcją odścięgniania DD/DDS

W przypadku pracy z surowcem bezkościowym odścięgniarki/odkostniarki LIMA DD/DDS są zazwyczaj stosowane z filtrami DD z otworami okrągłymi i w tym kontekście określane są jako rozdrabniacze z funkcją odścięgniania (Grinders-Desinewers).

Celem w takim przypadku jest rozdrobnienie mięsa i jednoczesne odścięgnienie, czyli oddzielenie ścięgien, powięzi, chrząstek, drobnych fragmentów kostnych oraz tkanek włóknistych (z wyłączeniem twardych kości) z elementów bezkościowych, takich jak ścinki, powięzi czy mięśnie zawierające znaczną ilość twardych struktur (zwykle 3% lub więcej).

W zależności od specyfikacji klienta, firma LIMA oferuje różne filtry DD z otworami okrągłymi o średnicy 3 mm, 4 mm, 5 mm, a nawet 8 mm – w przypadku bardzo specyficznych zastosowań. Alternatywnie, w zależności od rodzaju mięsa przeznaczonego do rozdrabniania i odścięgniania, może zostać zaproponowany filtr szczelinowy o wymiarach 1 × 20 mm.

Ponieważ surowiec jest znacznie miększy niż kości, do jego separacji nie jest wymagane wysokie ciśnienie.

Specjalna konstrukcja ślimaka w urządzeniach DD umożliwia wytworzenie niskiego ciśnienia, wystarczającego do przepchnięcia mięsa przez otwory okrągłe w filtrze. Dzięki temu struktura mięsa zostaje zachowana, a uzyskany produkt charakteryzuje się niskim współczynnikiem C/P (kolagen/białko).

Przykładowe parametry pracy:

  • Goleń wołowa, filtr DD ⌀4 mm: uzysk 95%, kolagen 2,6 g / białko 21,5 g (C/P = 12,1),
  • Ścinki indycze, filtr DD ⌀3 mm: uzysk 96%, kolagen 1,8 g / białko 15,8 g (C/P = 11,3).

Odzyskane mięso nie jest klasyfikowane jako MOM (mięso oddzielone mechanicznie), co daje elastyczność w jego znakowaniu i dalszym wykorzystaniu.

Wersje z ramieniem wstępnego rozdrabniania – DDM i DDSM

Dla klientów, którzy przetwarzają duże ilości mięsa i chcą ładować surowiec do leja zasypowego przy użyciu wózków masarskich z podnośnikiem kolumnowym, firma LIMA opracowała specjalną linię urządzeń DDM/DDSM.  Wyposażono je w system ramienia zapobiegającego mostkowaniu, który skutecznie eliminuje ryzyko zatrzymywania się surowca nad ślimakiem podającym.

Ilustracja rozdrabniacza z funkcją odścięgniania LIMA RM 400 DDM z przedłużanym lejem zasypowym i podnośnikiem kolumnowym EL 200 M do wózków masarskich o pojemności 200 litrów

Podsumowanie

Urządzenia LIMA DD/DDS i DDM/DDSM stanowią wszechstronne i wydajne rozwiązanie w zakresie odkostniania, odścięgniania oraz rozdrabniania surowców mięsnych. Dzięki różnorodnym filtrom, niskociśnieniowej pracy oraz możliwości konfiguracji linii produkcyjnej, urządzenia te pozwalają na:

  • zachowanie wysokiej jakości uzyskanego mięsa,
  • optymalizację poziomu wapnia,
  • efektywność ekonomiczną i operacyjną.

Zespół Weindich chętnie doradzi w doborze odpowiedniego modelu i konfiguracji dopasowanej do potrzeb Twojego zakładu.

📞 Skontaktuj się z nami – wspólnie dobierzemy najlepsze rozwiązanie technologiczne.

Przeczytaj również

Pierwsza zatwierdzona polska automatyczna klasyfikacja tusz wołowych. Co oznacza dla ubojni i dostawców bydła

Jeszcze do niedawna klasyfikacja tusz wołowych w Polsce opierała się wyłącznie na ocenie wizualnej...

CZYTAJ dalej

Od dostawcy technologii do jej twórcy. Dlaczego Weindich inwestuje w EstiTech

Weindich przez lata budował swoją pozycję jako dostawca i integrator technologii dla przemysłu mięsnego....

CZYTAJ dalej

Rozszerzenie oferty bez kompromisów – Agro-Food Wieteska inwestuje w traysealer Perseus

Jak rozbudować park maszynowy, aby sprawnie pakować zarówno produkty stałe, jak i płynne –...

CZYTAJ dalej

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

zapytaj o produkt

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.