Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Rzemieślnik Roku 2025. Herbert Suchanek wyróżniony podczas XXXI Wielkiej Gali Izby Rzemieślniczej w Katowicach

W poniedziałek, 2 marca, w sali Narodowej Orkiestry Symfonicznej Polskiego Radia w Katowicach odbyła się XXXI Wielka Gala Izby Rzemieślniczej oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach – jedno z najważniejszych wydarzeń gospodarczych regionu. Co roku spotykają się tam przedstawiciele rzemiosła, przedsiębiorcy, samorządowcy oraz instytucje wspierające rozwój polskiej przedsiębiorczości. Gala jest okazją do podsumowania minionego roku, wyróżnienia najlepszych firm oraz podkreślenia roli rzemiosła w budowaniu silnej gospodarki.

Szczególnym momentem wieczoru było wręczenie tytułu Rzemieślnika Roku 2025, który otrzymał Herbert Suchanek, prowadzący Zakład Masarski w Pyskowicach. To wyjątkowe wyróżnienie przyznawane jest osobom, które przez lata swojej pracy budują renomę polskiego rzemiosła, rozwijają firmy i dbają o najwyższą jakość produktów.

Rzemiosło oparte na doświadczeniu i rodzinnej tradycji

Herbert Suchanek od wielu lat prowadzi rodzinny zakład mięsny, który zdobył zaufanie klientów dzięki jakości wyrobów i konsekwentnemu rozwojowi firmy. Jego działalność była już wcześniej doceniana, na przykład w 2001 roku zakład otrzymał tytuł „Firma z Jakością”. Tegoroczna nagroda ma jednak szczególny wymiar, ponieważ stanowi podsumowanie wielu lat pracy i zaangażowania w rozwój rzemiosła.

Zakład w Pyskowicach jest przykładem przedsiębiorstwa, w którym tradycja rzemieślnicza łączy się z nowoczesnym podejściem do produkcji. To właśnie takie firmy budują fundament polskiego sektora spożywczego – opartego na wiedzy, doświadczeniu i rodzinnych wartościach.

Wspólne wartości: rzemiosło, jakość i rozwój technologii

Dla nas, firmy Weinich, takie historie mają szczególne znaczenie. Od ponad 35 lat projektujemy i wdrażamy technologie dla przemysłu spożywczego, ze szczególnym uwzględnieniem przemysłu mięsnego. Wspieramy zakłady produkcyjne na każdym etapie inwestycji – od projektowania procesów i doboru technologii, po wdrożenia oraz serwis.

Podobnie jak wiele firm z branży mięsnej, również Weindich jest firmą rodzinną, która rozwija się dzięki wiedzy przekazywanej przez lata i bliskiej współpracy z przedsiębiorcami z sektora spożywczego. Dlatego szczególnie doceniamy sukcesy takich przedsiębiorców jak Herbert Suchanek – ludzi, którzy budują silne, stabilne marki i rozwijają polskie rzemiosło.

Gratulacje od zespołu Weindich

Panie Herbertcie,
z ogromną przyjemnością składamy serdeczne gratulacje z okazji zdobycia tytułu Rzemieślnika Roku 2025. To wyróżnienie jest dowodem wieloletniej pracy, pasji oraz konsekwencji w rozwijaniu rodzinnego zakładu i utrzymywaniu najwyższych standardów jakości w przetwórstwie mięsnym.
Życzymy dalszego rozwoju firmy, kolejnych sukcesów oraz wielu inspirujących projektów w branży, która – tak jak rzemiosło – opiera się na doświadczeniu, technologii i odpowiedzialnym podejściu do produkcji.
Zespół Weindich

Więcej informacji i fotorelacja: Za nami wieczór pełen wrażeń- XXXI Wielka Gala Izby Rzemieślniczej w Katowicach – Izba Rzemieślnicza oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Katowicach

Przeczytaj również

Od dostawcy technologii do jej twórcy. Dlaczego Weindich inwestuje w EstiTech

Weindich przez lata budował swoją pozycję jako dostawca i integrator technologii dla przemysłu mięsnego....

CZYTAJ dalej

Rozszerzenie oferty bez kompromisów – Agro-Food Wieteska inwestuje w traysealer Perseus

Jak rozbudować park maszynowy, aby sprawnie pakować zarówno produkty stałe, jak i płynne –...

CZYTAJ dalej

Warsaw Pack 2026: tak wygląda nowoczesna produkcja i pakowanie w praktyce

Tegoroczna edycja targów Warsaw Pack dobiegła końca. Dla nas były to trzy bardzo intensywne...

CZYTAJ dalej

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

zapytaj o produkt

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.