Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Jak zwiększyć pojemność chłodni bez rozbudowy zakładu?

W wielu zakładach mięsnych przychodzi moment, gdy rozwój produkcji zaczyna wyprzedzać możliwości magazynowe.

Rośnie liczba zamówień, zwiększa się wolumen produkcji, a chłodnia coraz częściej staje się wąskim gardłem całego procesu. Eurobiny ustawiane są tymczasowo w strefach komunikacyjnych, operatorzy wykonują dodatkowe przejazdy wózkami, a dostęp do konkretnych partii surowca staje się coraz bardziej czasochłonny.

Pierwsza reakcja jest zwykle taka sama:

„Potrzebujemy większej chłodni”.

Tymczasem w praktyce problem często nie wynika z braku powierzchni, lecz z niewykorzystanej kubatury magazynu i ograniczeń związanych z organizacją przepływu surowca. Zanim zapadnie decyzja o kosztownej rozbudowie, warto sprawdzić, ile miejsca można odzyskać dzięki zmianie sposobu składowania.

Ile naprawdę kosztuje metr kwadratowy chłodni?

Rozbudowa chłodni to jedna z najdroższych inwestycji infrastrukturalnych w zakładzie spożywczym. Koszt nie kończy się jednak na budowie obiektu.

Każdy dodatkowy metr kwadratowy generuje stałe wydatki związane z:

  • utrzymaniem temperatury i pracą instalacji chłodniczej,
  • serwisem urządzeń,
  • eksploatacją infrastruktury,
  • transportem wewnętrznym,
  • obsługą magazynu,
  • kosztami pracy operatorów.

W przypadku chłodni bardziej trafnym wskaźnikiem niż powierzchnia jest efektywne wykorzystanie kubatury. To właśnie wysokość magazynu najczęściej pozostaje niewykorzystanym zasobem.

W praktyce oznacza to, że dwa magazyny o identycznej powierzchni mogą oferować zupełnie inną pojemność użytkową. Różnica wynika nie z liczby metrów kwadratowych, lecz ze sposobu organizacji przestrzeni.

Gdzie zakłady tracą przestrzeń magazynową?

W wielu zakładach surowiec nadal magazynowany jest przy użyciu wózków widłowych i ręcznie zarządzanych lokalizacji.

Takie rozwiązanie sprawdza się przy mniejszych wolumenach, jednak wraz ze wzrostem produkcji zaczyna generować ograniczenia:

  • wysokość składowania zależy od możliwości operatora i stabilności stosów,
  • konieczne są szerokie korytarze robocze,
  • część pojemników musi być przestawiana, aby uzyskać dostęp do innych,
  • zwiększa się liczba przejazdów między magazynem a produkcją,
  • trudniej utrzymać pełną kontrolę nad rotacją surowca.

W efekcie magazyn wydaje się pełny, mimo że znaczna część dostępnej kubatury pozostaje niewykorzystana.

W tradycyjnych magazynach znaczną część przestrzeni zajmują korytarze przeznaczone dla ruchu wózków widłowych. To przestrzeń, która musi być chłodzona, ale nie generuje żadnej wartości magazynowej.

W zakładach pracujących na Eurobinach (cymbrach) różnica pomiędzy tradycyjnym a zautomatyzowanym sposobem składowania może oznaczać nawet kilkadziesiąt procent dodatkowej pojemności bez zwiększania powierzchni obiektu.

Identyfikowalność – wyzwanie, które rośnie wraz z produkcją

Im większa produkcja, tym większa liczba partii znajdujących się jednocześnie w magazynie.

Dla działów produkcji i jakości kluczowe staje się szybkie uzyskanie odpowiedzi na kilka podstawowych pytań:

  • gdzie znajduje się dany pojemnik,
  • z jakiej partii pochodzi surowiec,
  • kiedy został przyjęty do magazynu,
  • jaka jest jego aktualna masa,
  • kiedy powinien zostać wykorzystany.

Przy ręcznym zarządzaniu magazynem każda dodatkowa operacja zwiększa ryzyko błędu. Problem nie dotyczy wyłącznie audytów czy dokumentacji. Nieprawidłowa rotacja surowca może wpływać na jakość produktu, planowanie produkcji i efektywność całego zakładu.

Dlatego coraz większą rolę odgrywają systemy wykorzystujące RFID, kody kreskowe oraz automatyczną rejestrację danych magazynowych w czasie rzeczywistym.

Jak zwiększyć pojemność bez rozbudowy chłodni?

Największe rezerwy magazynowe często znajdują się już wewnątrz istniejącego obiektu.

Nowoczesne systemy automatycznego składowania pozwalają wykorzystać pełną wysokość chłodni, eliminując konieczność pozostawiania szerokich korytarzy dla ruchu wózków oraz ograniczając liczbę operacji transportowych.

Przykładem takiego rozwiązania jest FINMATEC BinStacker – wielopoziomowy system automatycznego magazynowania cymbrów, kontenerów nierdzewnych i palboksów.

System wykorzystuje sterowane automatycznie wózki poruszające się po konstrukcji magazynowej i odkłada pojemniki na wyznaczone lokalizacje. Każdy pojemnik może zostać automatycznie zidentyfikowany, zważony i przypisany do konkretnej partii produkcyjnej.

W praktyce oznacza to:

  • znaczące zwiększenie gęstości składowania,
  • pełną kontrolę nad FIFO lub FILO,
  • ograniczenie ruchu wózków widłowych w chłodni,
  • szybszy dostęp do surowca,
  • automatyczną identyfikowalność partii,
  • redukcję pracy ręcznej.

Dla zakładów rozwijających produkcję jest to często bardziej opłacalna droga niż budowa kolejnego magazynu.

Dlaczego budowa nowej chłodni nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem?

Gdy zaczyna brakować miejsca, rozbudowa obiektu wydaje się najbardziej oczywistą odpowiedzią.

Warto jednak pamiętać, że budowa nowej chłodni oznacza nie tylko koszt inwestycji. To również konieczność przygotowania projektu, uzyskania pozwoleń, organizacji prac budowlanych oraz późniejszych kosztów eksploatacyjnych przez wiele kolejnych lat.

Tymczasem w wielu zakładach problemem nie jest brak miejsca w chłodni.

Problemem jest brak miejsca dostępnego dla produkcji„.

Jeżeli istniejąca przestrzeń może zostać wykorzystana efektywniej, zwiększenie pojemności magazynowej często okazuje się szybsze, mniej ryzykowne i bardziej opłacalne niż rozbudowa infrastruktury.

Magazyn jako element przepływu surowca

Jednym z najczęstszych błędów jest traktowanie magazynu chłodniczego jako odrębnego obszaru działalności.

W rzeczywistości magazyn jest częścią większego procesu obejmującego odbiór surowca, produkcję, magazynowanie, kompletację i wysyłkę.

Każde opóźnienie w przepływie produktu wpływa na kolejne etapy procesu.

Jeżeli operator musi szukać odpowiedniego pojemnika, wydłuża się czas realizacji zleceń. Jeżeli surowiec nie trafia na czas do wilka, mieszalnika czy linii formowania, pojawiają się przestoje. Jeżeli system nie zapewnia kontroli nad rotacją partii, rośnie ryzyko błędów jakościowych.

Koszt przestoju linii produkcyjnej jest zwykle wielokrotnie wyższy niż koszt samego magazynowania.

Z tego powodu nowoczesne systemy magazynowania projektowane są nie jako niezależne magazyny, lecz jako element zwiększający produktywność całego procesu produkcyjnego.

Integracja, która wspiera produktywność

W nowoczesnych zakładach magazyn coraz częściej staje się częścią zintegrowanego systemu zarządzania surowcem.

Informacje o lokalizacji pojemnika, jego masie, numerze partii czy czasie magazynowania mogą być automatycznie przekazywane do systemów produkcyjnych, jakościowych i logistycznych.

Dzięki temu magazyn nie pełni wyłącznie funkcji przechowywania.

Staje się źródłem danych wspierających planowanie produkcji, zarządzanie zapasami oraz identyfikowalność produktu.

To właśnie takie podejście jest charakterystyczne dla rozwiązań FINMATEC, które łączą magazynowanie, transport, identyfikowalność i automatyzację w jeden spójny proces.

Korzyści wykraczające poza dodatkową pojemność

Większa pojemność magazynowa jest zwykle głównym impulsem do inwestycji, ale nie jedynym efektem wdrożenia automatyzacji.

Zakłady bardzo szybko zauważają również:

  • lepszą organizację przepływu surowca,
  • większą przejrzystość stanów magazynowych,
  • krótszy czas realizacji operacji logistycznych,
  • łatwiejsze zarządzanie partiami produkcyjnymi,
  • poprawę bezpieczeństwa żywności,
  • ograniczenie błędów ludzkich,
  • niższe koszty operacyjne,
  • większą produktywność całego zakładu.

To właśnie dlatego automatyczne magazyny coraz częściej stają się elementem szerszych projektów związanych z cyfryzacją i automatyzacją produkcji.

Na co zwrócić uwagę przed inwestycją?

Przed podjęciem decyzji warto przeanalizować kilka kluczowych parametrów:

  • jaki jest rzeczywisty stopień wykorzystania kubatury chłodni,
  • ile operacji transportowych wykonywanych jest każdego dnia,
  • jaki czas zajmuje dostarczenie surowca na produkcję,
  • jak wygląda zarządzanie FIFO,
  • ile kosztuje obsługa magazynu w przeliczeniu na tonę produktu,
  • jakie są plany zwiększenia produkcji w najbliższych latach.

Dopiero takie dane pozwalają ocenić, czy problemem jest brak miejsca, czy raczej sposób organizacji magazynu.

Podsumowanie

Brak miejsca w chłodni nie zawsze oznacza konieczność budowy nowego obiektu.

W wielu przypadkach większy efekt przynosi lepsze wykorzystanie istniejącej kubatury, automatyzacja składowania oraz pełna kontrola nad przepływem surowca. To podejście pozwala jednocześnie zwiększyć pojemność magazynową, poprawić identyfikowalność partii i ograniczyć koszty operacyjne.

Dlatego nowoczesne zakłady mięsne coraz częściej patrzą na magazyn nie jak na pasywną przestrzeń do przechowywania, lecz jako aktywny element procesu produkcyjnego. Rozwiązania takie jak FINMATEC BinStacker pokazują, że wzrost produkcji nie zawsze wymaga budowy nowych metrów kwadratowych.

Często wystarczy lepiej wykorzystać te, które już są dostępne.

To właśnie dlatego projekty związane z rozwojem magazynów coraz częściej rozpoczynają się nie od pytania: „Jak dużą chłodnię wybudować?”, lecz od pytania:

„Jak zwiększyć produktywność i pojemność magazynową przy wykorzystaniu infrastruktury, którą już posiadamy?”.

Skontaktuj się z nami

Chcesz znaleźć odpowiedź na powyższe pytanie – Zapraszamy do kontaktu!

Rafał Szelc – Wiceprezes zarządu

[email protected]

Michał Danyluk – Specjalista ds. optymalizacji procesów produkcyjny

[email protected]

Przeczytaj również

Sztuczna inteligencja w przemyśle mięsnym – konkretne zastosowania

Rosnące koszty produkcji, coraz większe wymagania dotyczące jakości oraz trudności związane z dostępnością wykwalifikowanych...

CZYTAJ dalej

Zamrażanie płytowe a zamrażanie owiewowe – gdzie naprawdę powstają koszty?

W wielu zakładach spożywczych koszt mrożenia analizowany jest głównie przez pryzmat zużycia energii. To...

CZYTAJ dalej

Jak zwiększyć wykorzystanie surowca po odkostnianiu? Nowoczesne podejście do produkcji MOM

W wielu zakładach mięsnych koszty surowca stanowią największą część kosztu wytworzenia produktu. Dlatego nawet...

CZYTAJ dalej

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

zapytaj o produkt

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.