Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Rozszerzenie oferty bez kompromisów – Agro-Food Wieteska inwestuje w traysealer Perseus

Jak rozbudować park maszynowy, aby sprawnie pakować zarówno produkty stałe, jak i płynne – na tacki i do kubków – bez kompromisów w wydajności i higienie?

W tym success story pokazujemy, jak Agro-Food Wieteska wdrożyło automatyczny traysealer Italian Pack Perseus.

Efekt? Wydajność do 1200 opakowań na godzinę, szybka zmiana formatu i gotowość do dalszej automatyzacji.

Wyzwanie: nowe produkty, nowe wymagania

Agro-Food Wieteska to producent flaków wołowych działający na rynku od 1992 roku. Firma przez lata rozwijała sprzedaż wysokiej jakości produktów: flaków gotowanych, krojonych, chłodzonych i mrożonych.

Wraz z rozwojem marki i poszerzeniem oferty o gotowe zupy pojawiła się potrzeba rozbudowy zaplecza technologicznego. Konieczne było:

  • pakowanie produktów stałych i płynnych,
  • praca na dwóch formatach – tacki i kubki,
  • zachowanie wysokiej higieny przy produktach płynnych,
  • szybka zmiana asortymentu,
  • integracja z detekcją metali i etykietowaniem.

Choć klient znał firmę Weindich już od 2015 roku, kluczowy dla tej współpracy moment nastąpił podczas targów WarsawPack 2023, gdy odwiedził nasze stoisko i zapoznał się z traysealerem Italian Pack Perseus. Wtedy rozpoczęły się konkretne rozmowy o wdrożeniu.

We wrześniu 2024 roku zorganizowaliśmy wyjazd do fabryki Italian Pack we Włoszech. Klient testował urządzenie na własnym surowcu i mógł zobaczyć realne warunki pracy maszyny.

Szczególne znaczenie miał unikalny system pakowania produktów płynnych. Perseus zapewnia wyjątkowo delikatne przesuwanie już wypełnionych pojemników, co:

  • minimalizuje straty produktu,
  • utrzymuje czystość linii,
  • ogranicza przestoje związane z myciem i czyszczeniem stanowiska.

W przypadku zup i produktów o płynnej konsystencji to nie detal – to realna oszczędność czasu i surowca.

Rozwiązanie: wydajność do 1200 opakowań na godzinę

Po analizie potrzeb i testach produkcyjnych zapadła decyzja o zakupie automatycznego traysealera Italian Pack Perseus.

Maszyna została skonfigurowana pod konkretne potrzeby Agro-Food Wieteska:

  • 2 wymienne matryce:
    – 2 tacki MAP
    – 2 kubki MAP
  • Wydajność pakowania produktów płynnych 7–8 cykli/min
    – 14–16 tacek lub kubków/min
    – 840–960 opakowań/h
  • Wydajność pakowania produktów stałych 10 cykli/min
    – 20 tacek lub kubków/min
    – 1200 opakowań/h
  • system Smart Gas optymalizujący zużycie gazu,
  • pompa Busch 300 m³/h,
  • zbiornik buforowy gazu,
  • wydłużona o 1 metr strefa załadunku,
  • automatyczny podajnik 2 tacek z kartridżem do zmiany formatu,
  • system liniowania 2 do 1 ze zmotoryzowanym przenośnikiem.

Tak skonfigurowane rozwiązanie pozwala pakować zarówno flaki w wersji stałej premium, jak i gotowe zupy – bez konieczności inwestowania w dwa oddzielne systemy pakujące.

Integracja z linią produkcyjną

Rolą Weindich nie była wyłącznie dostawa urządzenia.

  • Zorganizowaliśmy testy w fabryce producenta.
  • Doradziliśmy optymalną konfigurację.
  • Przygotowaliśmy maszynę do uruchomienia w naszym serwisie.
  • Następnie przeprowadziliśmy instalację i uruchomienie w zakładzie klienta.

Kluczowe było zaprojektowanie urządzenia jako elementu większego systemu.

Wydłużona strefa załadunku została zaprojektowana z myślą o instalacji automatycznego systemu dozowania produktów stałych i płynnych. Takie rozwiązanie pozwala na sprawne włączenie pakowarki w szerszy układ technologiczny i zapewnia płynną współpracę z pozostałymi elementami linii produkcyjnej.

Dodatkowo po zapakowaniu produktów system liniowania 2 do 1 zmienia układ z dwóch rzędów na jeden, co umożliwia płynne połączenie z detekcją metali i etykietowaniem.

Za detekcją metali pracuje dostarczona przez Weindich – automatyczna drukarko-etykieciarka Promark, która umożliwia jednoczesne drukowanie i aplikację etykiety bezpośrednio po procesie pakowania i detekcji. Dzięki temu znakowanie odbywa się w sposób zautomatyzowany, powtarzalny i w pełni zintegrowany z pracą traysealera.

Perseus, dzięki modułowej konstrukcji i możliwości projektowania „na zamówienie”, stał się realnym elementem zintegrowanej linii pakowania – nie pojedynczą maszyną pracującą w oderwaniu od reszty procesu.

Efekty: większa elastyczność, wyższa przepustowość, realna kontrola kosztów

Wdrożenie Perseusa pozwoliło Agro-Food Wieteska:

  • rozszerzyć ofertę o nowe kategorie produktów,
  • pakować zupy w dwóch formatach na jednej maszynie,
  • osiągnąć wydajność do 1200 opakowań na godzinę,
  • ograniczyć straty produktu płynnego,
  • zwiększyć elastyczność przy krótkich seriach produkcyjnych,
  • przygotować zakład na dalszą automatyzację procesu.

Zamiast dwóch oddzielnych stanowisk pakowania, Agro-Food Wieteska wdrożyło jedno, elastyczne rozwiązanie obejmujące oba formaty.

Dlaczego to ważne dziś dla branży?

Segment dań gotowych rośnie. Klienci oczekują krótkich serii, częstych zmian asortymentu i stabilnej jakości. Jednocześnie zakłady mierzą się z presją kosztową i brakiem pracowników.

W takich warunkach elastyczna, zintegrowana technologia nie jest luksusem – jest warunkiem rozwoju. Dzięki wysokiej wydajności i możliwości pracy w MAP urządzenie Perseus stanowi solidną podstawę do dalszego rozwoju segmentu dań gotowych.

Partnerstwo, które skraca drogę od pomysłu do sprzedaży

Projekt Agro-Food Wieteska to przykład inwestycji prowadzonej od testów technologicznych po uruchomienie w zakładzie. Weindich pełnił rolę integratora – od doradztwa i konfiguracji, przez przygotowanie maszyny, aż po instalację i start produkcji.

Inwestycja w Perseus pozwoliła Agro-Food Wieteska rozwinąć nowy segment produktowy.
To przykład, jak dobrze dobrana technologia skraca drogę od pomysłu do sprzedaży i realnie wpływa na zwrot z inwestycji.

Przeczytaj również

Od dostawcy technologii do jej twórcy. Dlaczego Weindich inwestuje w EstiTech

Weindich przez lata budował swoją pozycję jako dostawca i integrator technologii dla przemysłu mięsnego....

CZYTAJ dalej

Warsaw Pack 2026: tak wygląda nowoczesna produkcja i pakowanie w praktyce

Tegoroczna edycja targów Warsaw Pack dobiegła końca. Dla nas były to trzy bardzo intensywne...

CZYTAJ dalej

Appetito zwiększa efektywność vendingu dzięki nowoczesnemu pakowaniu

Jak zmiana technologii pakowania może realnie wpłynąć na sprzedaż w automatach vendingowych? W tym...

CZYTAJ dalej

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

zapytaj o produkt

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.