Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Warsaw Pack 2026: tak wygląda nowoczesna produkcja i pakowanie w praktyce

Tegoroczna edycja targów Warsaw Pack dobiegła końca. Dla nas były to trzy bardzo intensywne dni pełne rozmów, spotkań i konkretnych projektów. W Nadarzynie ponownie pokazaliśmy, jak wygląda nowoczesne podejście do produkcji i pakowania – nie w teorii, ale w praktyce, w dużej mierze na działających rozwiązaniach.

W tym artykule podsumowujemy, co działo się na naszym stoisku, jakie technologie przyciągały największą uwagę oraz co – z naszej perspektywy – było najważniejsze podczas tej edycji.

Stoisko, które było widać… i łatwo zapamiętać

Nasza przestrzeń w hali F była jedną z tych, obok których trudno było przejść obojętnie. Nie chodziło tylko o skalę – choć 260 m² robiło swoje – ale przede wszystkim o sposób, w jaki została zaprojektowana.

Każdy element był przemyślany: od układu maszyn, przez strefy rozmów, aż po detale techniczne. To nie było „stoisko z urządzeniami”, tylko spójna przestrzeń, w której można było zobaczyć cały proces – i porozmawiać o nim z właściwymi osobami.

Ogromną rolę odegrali tutaj ludzie. Na miejscu pracował interdyscyplinarny zespół Weindich – łączący kompetencje handlowe, techniczne, technologiczne i serwisowe. Dzięki temu rozmowy nie kończyły się na ogólnikach. Niezależnie od tego, czy ktoś pytał o wydajność, integrację linii czy serwis – od razu dostawał konkretne odpowiedzi.

Technologie w praktyce, nie „w katalogu”

Największą wartością naszego stoiska było to, że odwiedzający mogli zobaczyć urządzenia w działaniu. Zamiast pojedynczych maszyn pokazaliśmy całe fragmenty procesów – dokładnie tak, jak wyglądają one w zakładach produkcyjnych.

Szczególnym zainteresowaniem cieszyły się kompletne układy technologiczne – m.in. linia do mięsa mielonego (Frey, Veserkal, Italian Pack, Bizerba), na przykładzie której można było prześledzić całą drogę produktu od surowca, przez formowanie i dozowania aż po pakowanie i etykietowanie.

Dużo uwagi przyciągały prezentowane urządzenia pakujące – od sprawdzonych komorowych pakowarek próżniowych Henkelman, przez trysealery Italian Pack i urządzenia Hacona przeznaczone do pakowania próżniowego produktów wielkogabarytowych, po okazałe maszyny termoformujące Scandivac. Odwiedzający mogli porównać podejścia i zobaczyć, jak dobrać technologię do konkretnego produktu i skali produkcji.

Uzupełnieniem były rozwiązania do przygotowania produktu – jak krajalnica z podajnikiem tacek Graef, która pokazuje, jak precyzyjne porcjowanie można płynnie włączyć w dalszy proces pakowania, czy nasza piła stołowa taśmowa W0507, zaprojektowana i wykonana w Weindich z myślą o bezpiecznej i powtarzalnej pracy w warunkach produkcyjnych.

Nie zabrakło także elementów automatyzacji i robotyzacji – m.in. integracji ramienia robota Singer&Sohn z linią pakującą – oraz rozwiązań wspierających kontrolę jakości, takich jak automatyczne systemy klasyfikacji półtusz wołowych i wieprzowych od EstiTech.

Linia do krokietów – technologia, która przyciąga uwagę

Jednym z rozwiązań, które szczególnie przyciągało uwagę odwiedzających, była zintegrowana linia do produkcji krokietów Lavro Professional. To przykład technologii, która w bardzo czytelny sposób pokazuje kierunek, w jakim rozwija się dziś produkcja – pełna automatyzacja procesu, powtarzalność i eliminacja pracy ręcznej.

Co ciekawe, to właśnie ta linia stała się motywem przewodnim naszego filmowego zaproszenia na targi. W materiale pojawiała się regularnie – czasem całkiem serio, a czasem z lekkim przymrużeniem oka, konsekwentnie „przerywając” narrację i wracając jako powtarzający się element komunikacji .

Ten zabieg okazał się strzałem w dziesiątkę – film spotkał się z bardzo dobrym odbiorem i sprawił, że wielu odwiedzających już przed targami wiedziało, czego szukać na naszym stoisku.

Nowość, o którą pytano najczęściej – Artemis od Italian Pack

Jednym z najmocniejszych punktów tegorocznej prezentacji była premiera rozwiązania, które dopiero wchodzi na polski rynek – Artemis od Italian Pack.

To urządzenie zwracało uwagę przede wszystkim swoją elastycznością. W praktyce pozwala pracować na różnych formatach i technologiach pakowania bez klasycznego, czasochłonnego przezbrajania. Zintegrowany system kilku narzędzi oraz automatyczna zmiana formatu w kilka sekund to realna odpowiedź na problem krótkich serii i częstych zmian produkcyjnych .

Dla wielu odwiedzających to właśnie ten aspekt był kluczowy – możliwość utrzymania wydajności mimo rosnącej zmienności produkcji.

Partnerzy, którzy współtworzą rozwiązania

Na stoisku byliśmy razem z naszymi partnerami technologicznymi: Henneken, Italian Pack, Scandivac, Frey, Be Proto, Veserkal, Graef, Singer&Sohn i Treif.

Ich obecność miała duże znaczenie – bo rozmowy nie kończyły się na poziomie dystrybucji. Odwiedzający mogli bezpośrednio porozmawiać z osobami, które współtworzą prezentowane rozwiązania, dopytać o szczegóły konstrukcyjne czy możliwości rozbudowy.

To podejście dobrze pokazuje, jak pracujemy – nie jako dostawca pojedynczych maszyn, ale partner technologiczny, który łączy kompetencje wielu producentów w jeden spójny system.

To, czego nie widać – a bez czego nic by nie zadziałało

Za efektem, który widzieli odwiedzający, stoi ogrom pracy wykonanej przed i po targach.

Szczególne podziękowania należą się zespołowi serwisu. To oni przygotowali całe stoisko od strony technicznej, uruchomili wszystkie urządzenia, zadbali o ich bezpieczne działanie podczas targów, a po zakończeniu – sprawnie zdemontowali i przetransportowali je dalej.

To praca, której nie widać na pierwszy rzut oka, ale bez niej żadna prezentacja nie miałaby szans się udać.

Dziękujemy za rozmowy i do zobaczenia

Dziękujemy wszystkim, którzy odwiedzili nasze stoisko. Każda rozmowa – niezależnie od tego, czy była początkiem projektu, czy tylko wymianą doświadczeń – była dla nas wartościowa.

Warsaw Pack po raz kolejny pokazał, że branża potrzebuje konkretnych rozwiązań i partnerów, którzy rozumieją proces, a nie tylko pojedyncze urządzenia.

Już dziś zapraszamy na kolejne spotkanie targowe – najbliższa okazja to Food Tech Expo w listopadzie. Do zobaczenia.

Przeczytaj również

Od dostawcy technologii do jej twórcy. Dlaczego Weindich inwestuje w EstiTech

Weindich przez lata budował swoją pozycję jako dostawca i integrator technologii dla przemysłu mięsnego....

CZYTAJ dalej

Rozszerzenie oferty bez kompromisów – Agro-Food Wieteska inwestuje w traysealer Perseus

Jak rozbudować park maszynowy, aby sprawnie pakować zarówno produkty stałe, jak i płynne –...

CZYTAJ dalej

Appetito zwiększa efektywność vendingu dzięki nowoczesnemu pakowaniu

Jak zmiana technologii pakowania może realnie wpłynąć na sprzedaż w automatach vendingowych? W tym...

CZYTAJ dalej

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

zapytaj o produkt

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.