Zadzwoń do nas +48 32 746 91 00 lub napisz [email protected]

Wracamy na Warsaw Pack 2025!

Wracamy na Warsaw Pack – jeszcze większe stoisko i jeszcze więcej możliwości!

Już 8-10 kwietnia zapraszamy na Warsaw Pack 2025, największe targi dla branży pakowania w Polsce. Wydarzenie odbędzie się w Ptak Warsaw Expo w Nadarzynie, a nasze stoisko znajdziecie w hali F, stoisko F5.38 – po wejściu na halę kierujcie się na lewo! 

Co pokażemy na naszym stoisku? 

Podczas targów zaprezentujemy nasze szerokie kompetencje dla branży pakowania i przemysłu. Przedstawimy nowoczesne i zaawansowane technologicznie rozwiązania, które usprawnią procesy produkcyjne i pakowania. Główną atrakcją naszego stoiska będzie w pełni funkcjonalna linia porcjująco-pakująca do steków w technologii SKIN

Lista urządzeń i rozwiązań 

Automatyzacja procesu pakowania 

  • System podający produkt z dozownikiem tacek Veserkal – idealne rozwiązanie do automatyzacji procesu pakowania 
  • Robot podający SAC Loader firmy Singer&Sohn – zaawansowany system automatycznego podawania produktów do strefy załadunkowej maszyn pakujących 

Traysealery – nowoczesne rozwiązania pakowania 

  • Traysealer Argo w wersji SKIN firmy Italian Pack – najbardziej wydajna linia pakująca typu traysealer firmy Italian Pack 
  • Perseus firmy Italian Pack – linia pakująca typu traysealer umożliwiająca pakowanie w technologii MAP 
  • Olympus firmy Italian Pack – półautomatyczne urządzenie typu traysealer zapewniające wysoką wydajność (5 cykli/min w technologii MAP) dzięki zastosowaniu stołu obrotowego 

Precyzyjne pakowanie i etykietowanie 

  • Wago-etykieciarka firmy Bizerba – precyzyjne urządzenie ważąco-etykietujące do zastosowania podczas pakowania produktów zmiennowagowych 
  • Etykieciarka Promark Produkcja – maszyn do automatycznego etykietowania i znakowania. Pozwala na etykietowanie zarówno w małych zakładach produkcyjnych jak i tych poszukujących wydajności nawet 18000 tacek na godzinę.

Pakowanie w workach 

  • Pakowarki firmy Henkelman – modele stołowe, w tym najnowszy model pakowarki stołowej z serii Aura oraz pakowarka przemysłowa Titan 
  • Pionowa pakowarka próżniowa B-Type firmy Hacona – umożliwia pakowanie worków o szerokości do 2500 mm i grubości do 1000 mikronów 

Pakowanie termoformowalne 

  • Pakowarka termoformująca SC 190 firmy Scandivac – nowoczesna maszyna pakująca do szerokiej gamy produktów w technologii termoformowania 

Nowoczesne rozwiązania do krojenia i porcjowania 

  • Przemysłowe maszyny Treif – Argon oraz Divider Start Up – innowacyjne rozwiązania wydajnego podziału produktu przed zapakowaniem 

Pakowanie w folie termokurczliwe 

  • Freska firmy MiniPack – kompaktowe i wydajne urządzenie do pakowania w folie termokurczliwe 

NOWOŚĆ! 

  • Separatory francuskiej marki Lima – nowość w naszej ofercie, innowacyjne rozwiązania dla przemysłu spożywczego 

Dlaczego warto odwiedzić nasze stoisko? 

Weindich to ponad 35 lat doświadczenia w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań dla branży spożywczej i pakowania. Na naszym stoisku spotkasz ekspertów, którzy odpowiedzą na wszystkie Twoje pytania i pomogą dobrać rozwiązania idealnie dopasowane do Twoich potrzeb. 

Nie przegap okazji, by zobaczyć najnowsze technologie w działaniu i porozmawiać o możliwościach automatyzacji produkcji w Twojej firmie! 

📅 8-10 kwietnia
📍 Ptak Warsaw Expo, Nadarzyn
✅ Hala F
❤️ Stoisko F5.38

Po wejsciu na halę F kieruj się na lewo! ⬅️

Do zobaczenia na Warsaw Pack 2025! 

Przeczytaj również

Od dostawcy technologii do jej twórcy. Dlaczego Weindich inwestuje w EstiTech

Weindich przez lata budował swoją pozycję jako dostawca i integrator technologii dla przemysłu mięsnego....

CZYTAJ dalej

Rozszerzenie oferty bez kompromisów – Agro-Food Wieteska inwestuje w traysealer Perseus

Jak rozbudować park maszynowy, aby sprawnie pakować zarówno produkty stałe, jak i płynne –...

CZYTAJ dalej

Warsaw Pack 2026: tak wygląda nowoczesna produkcja i pakowanie w praktyce

Tegoroczna edycja targów Warsaw Pack dobiegła końca. Dla nas były to trzy bardzo intensywne...

CZYTAJ dalej

‼️ Inwentaryzacja – zmiana organizacji pracy ‼️

➡️ Z uwagi na przeprowadzanie inwentaryzacji, w dniach 2–5 stycznia firma będzie funkcjonowała w ograniczonym zakresie.

➡️ W tym okresie możliwe będzie składanie zamówień oraz kontakt z Biurem Obsługi Klienta, natomiast siedziba spółki pozostanie zamknięta, a realizacja i wysyłka zamówień nie będą prowadzone.

➡️ Po zakończeniu inwentaryzacji wysyłki będą odbywały się zgodnie z kolejnością zamówień.

🫶 Przepraszamy za wszelkie powstałe z tego tytułu utrudnienia.

SZYBKI KONTAKT

Chciałbyś aby nasz specjalista skontaktował się z Tobą w celu omówienia Twoich potrzeb?

Skorzystaj z poniższego formularza i wkrótce się z Tobą skontaktujemy!

Zgłoszenie serwisowe

Typ zgłoszenia:
Dane firmy:

Opis usterki:

Lokalizacja urządzenia:

Żądanie reklamującego:
Dołącz plik (max rozmiar: 5mb; typ pliku: pdf / jpg):

zapytaj o produkt

formularz aplikacyjny

Informacja dla kandydatów dotycząca przetwarzania danych osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Weindich sp. z o.o. z siedzibą Chorzowie (41-503), ul. Adamieckiego 8. Dane zbierane i przetwarzane są w celu zawarcia z Panią/Panem umowy o pracę w ramach obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także w ramach innych obecnych i przyszłych rekrutacji prowadzanych przez Weindich sp. z o.o. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa pracy jest art. 6 ust. 1 pkt b) i c) RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres danych wymienionych w przepisach prawa pracy a udostępnione przez Panią/Pana dobrowolnie Spółka przetwarza w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Jeżeli wyraziła Pani/Pan wolę, by jej/jego dane ujęte w CV i innych przesłanych dokumentach pozostały w bazie Weindich w celu uwzględnienia w innych obecnych i przyszłych rekrutacjach, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o Pani/Pana zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO. Pani/Pana dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane w czasie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na określone stanowisko i podjęcia działań zmierzających do nawiązania stosunku pracy. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, Pani/Pana dane osobowe w przypadku braku zatrudnienia zostają usunięte, chyba że wyraziła Pani/Pan odrębną zgodę na przetwarzanie danych osobowych także w innych rekrutacjach – w takim przypadku dane są przechowywane przez maksymalny okres 2 lat od zakończenia pierwszej rekrutacji. Do celów określonych powyżej Spółka może udostępniać dane osobowe kandydatów do pracy innym podmiotom. Odbiorcami danych osobowych kandydatów mogą być podmioty przetwarzające dane osobowe kandydatów na zlecenie Spółki takie jak agencje pracy, podmioty prowadzące obsługę IT, podmioty świadczące usługi pocztowo-kurierskie, prawnicy i inne. Odbiorcy danych znajdują się w krajach na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i nie dochodzi do udostępniania danych poza ten obszar. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Pani/Pana zgodę, może ją Pani/Pan w każdym czasie cofnąć, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku, gdy sądzi Pani/Pan, że Spółka przetwarza Pani/Pana dane osobowe w sposób sprzeczny z prawem. Podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest obowiązkiem wynikającym z obowiązujących przepisów prawnych oraz jest warunkiem zawarcia umowy o pracę. Niepodanie w/w danych osobowych może skutkować brakiem możliwości zatrudnienia w Spółce. Przesłanie CV i innych dokumentów rekrutacyjnych zawierających dane osobowe wykraczające poza dane, do których przetwarzania przyszły pracodawca ma prawo z mocy ustawy bez wyrażenia przez Panią/Pana stosownej zgody, skutkuje brakiem możliwości brania tych danych osobowych pod uwagę w procesie rekrutacji i koniecznością ich usunięcia. Jeżeli nie wyrazi Pani/Pan zgody na wykorzystywanie Pani/Pana danych w innych rekrutacjach organizowanych przez Spółkę, Pani/Pana dane zostaną usunięte po zakończeniu aktualnego procesu rekrutacyjnego. Spółka nie stosuje zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. W jakichkolwiek sprawach związanych z ochroną danych osobowych proszę kontaktować się pisemnie na adres siedziby Administratora.
Zgoda na udział w rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obowiązkowa)
Zgoda na udział w innych obecnych i przyszłych procesach rekrutacyjnych (zgoda nieobowiązkowa). Kandydat powinien móc wybrać czy chce udzielić takiej zgody czy też nie.